Management Trainee in Human Resourses Department
Вакансия № 9856238 от компании Unilever на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Unilever.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сергея Макеева, 13.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9856238 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9856238:
Прочитано соискателями - 183 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Unilever":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Unilever is a place where you can bring your purpose to life with the work that you do – creating better business and better world.
You will work on brands (more than 400!) that are loved and improve the lives of our consumers and communities around us.
You will lead innovations, big and small, that will make our business win and grow.
You will learn from brilliant business leaders and colleagues who provide mentorship and inspiration so that you can become a better you.
Unilever Future Leaders Programme is about developing tomorrow’s leaders, today.
Here’s your chance to support and develop Unilever's most vital asset: our people.
In a Human Resourses role with the Unilever Future Leaders Programme you’ll help to create an environment where all of the people in our huge and varied culture can bring their range of skills and goals to best use.
THE HUMAN RESOURSE EXPERIENCE YOU'LL GET ON THE UFLP:
- Business partnering: Identify business needs for developing, managing and implementing growth strategies. Review structure, culture, people and capabilities.
- HR services: Learn to manage services such as payroll, recruitment, pensions and benefits. Track, monitor and manage service performance.
- HR Expertise: Learn about and develop policies, processes, systems and tools to attract, select and develop the best talent.
- Factory HR: Exposure to HR systems and processes at plant or factory.
- Customer development: Unilever’s strong customer focus requires HR employees to benefit from operational exposure to Customer Development.
WHO WE ARE LOOKING FOR?
We want people who will disrupt, challenge the status quo and find better way. That’s how we keep our edge – by attracting individuals with fresh ideas and new insights.
IF YOU ARE:
- Able to work full-time and ready for relocation (Russia and abroad);
- Keen to work on international cross-functional projects and have upper-intermediate level of English;
It’s your opportunity to lead with purpose and build an outstanding career in Human resourses.
SOME FACTS ON THE UFLP:
- Duration: 2-3 years (depends on experiences and your individual performance);
- Eligibility: Minimum required qualification – Bachelor’s degree (2016-
- Level of English: Upper Intermediate
- Salary:100 000 rub per month and financial support for relocation.
APPLICATION PROCESS:
- Application form
- Gamification
- Digital Interview
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.unilever.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):