Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Recruitment Specialist

Вакансия № 9856752 от компании АО Шиндлер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Шиндлер.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, ВДНХ, Ракетный бульвар, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9856752 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9856752:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Шиндлер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Responsible for recruiting people as determined by business needs and HR Policy and manages the Internal Talent process in line with HR policy, identifying the people with potential for management.

The responsibilities of the Recruitment Specialist are:

  • Plan and implement the selection processes as determined by business needs and HR Policy.
  • Manage the Internal Talent process in line with HR policy, identifying the people with potential for management.
  • Establish, coordinate and implement training and development plans for staff with potential identified in MRP (Management Resources Planning).
  • Coordinate the preparation of a succession Plan for Group and Local Key positions and do the adequate follow up.
  • Plan, supervise and coordinate the Development Review process, using the data obtained for the purposes of training, development and talent management.
  • Promote and coordinate the internal placement process, with special attention to international transfers and special projects.
  • Promote and manage the Onboarding program
  • Desire to grow in Talent Development

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.schindler.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Шиндлер

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?