Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Talent Acquisition Executive

Вакансия № 9857075 от компании Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Цветной бульвар, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9857075 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9857075:

Прочитано соискателями - 103 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

CHOOSE YOUR PATH. ANY WAY – YOUR WAY

Philip Morris Sales & Marketing is looking for a professional with a responsible and confident approach, a self-starter with strong communication and organizational skills to join our company as a Talent Acquisition Executive.

Responsibilities:

  • Search in open sources for 10-15 vacancies per month;
  • Keep in close contact with line management (gather expectations on positions, feedback after interviews, etc.);
  • Conduct pre-selection: tests, pre-screening interviews;
  • Provide feedback to candidates at each step of recruitment process;
  • Accurately maintain recruitment database;
  • Coordinate Referral program & Job Posting applications for the respective Area/ Function;
  • Adhere to agreed KPI’s and deliver regular reporting;
  • Suggest new sources for recruitment.

Requirements:

  • Higher education;
  • Advanced English (oral and written) is a must;
  • 4+ Years of successful experience in recruitment agency or in-house;
  • Computer literacy: Word, Exсel, Outlook;
  • Excellent communication skills;
  • Ability to handle multiple tasks, strong planning and organizational skills;
  • Positive-thinking attitude;
  • Stress resistance and flexibility in changing environment.


We offer:

  • Interesting and dynamic job;
  • Encouraging and motivating corporate culture;
  • Development opportunities across regions and disciplines;
  • Competitive salary (is discussed with successful candidate);
  • Life insurance, voluntary medical insurance (including spouse, children);
  • Office in the centre of Moscow.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?