Заместитель директора по работе с персоналом инжинирингового центра ОАО РЖД (дочернее Общество)
Вакансия № 9967601 от компании ОАО Российские железные дороги на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Российские железные дороги.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9967601 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9967601:
Прочитано соискателями - 749 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);
☑ Репутация компании "ОАО Российские железные дороги":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с созданием нового направления деятельности ОАО «РЖД» ищет заместителя Генерального директора в дочернюю компанию АО «Инжиниринговый центр железнодорожного транспорта».
Уважаемые соискатели, просьба внимательно отнестись к требованиям вакансии в части знания английского языка и опыта работы в профильном направлении т.к. они являются обязательными для данной должности.
Обязанности работника:
- создание целостной системы управления персоналом, разработка единых принципов стратегического управления персоналом;
- формирование кадровой политики организации в т.ч. участие в разработке EVP для кандидатов;
- координация подбора персонала инжинирингового центра (организация и проведение собеседований, тестирования, подготовка предложений о работе, контроль оформления приема на работу);
- разработка соответствующих локальных нормативных актов, документов, необходимых для организации работы HR функции компании (положения, штатное расписание, план найма, должностные инструкции и прочие необходимые документы);
- организация процесса кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
- бюджетирование расходов на персонал;
- разработка системы оценки и аттестации персонала, организация внешнего обучения.
Требования к работнику:
- создание целостной системы управления персоналом, разработка единых принципов стратегического управления персоналом;
- формирование кадровой политики организации в т.ч. участие в разработке EVP для кандидатов;
- координация подбора персонала инжинирингового центра (организация и проведение собеседований, тестирования, подготовка предложений о работе, контроль оформления приема на работу);
- разработка соответствующих локальных нормативных актов, документов, необходимых для организации работы HR функции компании (положения, штатное расписание, план найма, должностные инструкции и прочие необходимые документы);
- организация процесса кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
- бюджетирование расходов на персонал;
- разработка системы оценки и аттестации персонала, организация внешнего обучения.
Условия труда:
- официальное оформление в соответствии ТК РФ;
- достойный уровень заработной платы (индивидуально обсуждается на собеседовании);
- место работы: г. Москва.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rzd.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):