Начальник отдела обеспечения HR процессов (Челябинск)

Вакансия № 9968123 от компании Пятерочка. Управленческий персонал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пятерочка. Управленческий персонал.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9968123 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9968123:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Пятерочка. Управленческий персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Начальник отдела обеспечения HR процессов г. Челябинск

Просим в резюме указывать Ваши ожидания по уровню дохода.

Условия труда:

Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Оплата отпусков и больничных листов;
Полис ДМС;
Возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Требования к работнику:

Высшее образование (юридическое, экономическое, менеджмент, управление персоналом);
Хорошее знание трудового законодательства РФ, КДП, законодательных актов по Охране труда;
Опыт управления командой от 5 сотрудников в прямом подчинении;
Высокоразвитые навыки обработки большого количества числовой информации, аналитические способности;
Высокий уровень самоорганизации, умение работать в ситуации многозадачности;
Знание Excel на уровне уверенного пользователя;
Готовность к командировкам.

Обязанности работника:

Организация и контроль направлений: КДП, административная поддержка бизнеса (командировки, делопроизводство, аренда офисов, переезды , ремонт и хоз. нужды), подбор и адаптация массового персонала, работа с временным персоналом (аутстафф), охрана труда;
Контроль ФОТ и расходов на персонал.