HR Generalist

Вакансия № 9968611 от компании Подъёжики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Подъёжики.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 95000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9968611 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9968611:

Прочитано соискателями - 170 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Подъёжики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Atlanty Group. Самая успешная и амбициозная компания, организующая Бизнес-Форумы в России.

Мероприятия для топ-менеджеров и собственников компаний, которые требуют высокого уровня сервиса и качества материала - это наша обычная работа.

Большое внимание мы уделяем формированию своей команды, корпоративной культуре и профессиональному развитию наших специалистов. Именно поэтому мы открываем вакансию HR Generalist.

Мы будем рады взять тебя в команду, если:

Ты профессионал своего дела;
Имеешь опыт работы HR сфере от 3 лет (подбор персонала, адаптация сотрудников, КДП)
Владеешь знаниями ТК РФ
Умеешь работать в 1С (желательно)
Знаешь всё о Поиске, привлечении и удержании талантов;
Знаешь Ресурсы и Инструменты поиска;
Умеешь оценить персональные, управленческие и профессиональные компетенции соискателей;
Эффективно выстраиваешь отношения с командой;
Хочешь и умеешь разрабатывать и внедрять различные программы по внутренней коммуникации сотрудников;
Ты самостоятельный в принятии решений. Тебя не нужно спрашивать: Как идут дела? Ты приходишь и показываешь результат!
И любишь то, что ты делаешь!

Если это все о тебе, тогда вот какие задачи тебя ждут:

1. Рекрутинг: полный цикл подбора персонала в компании от поступления запроса до выхода кандидата на работу.

2. Адаптация: полное ведение и контроль процедуры адаптации новых сотрудников.

3. Корпоративная культура: мониторинг атмосферы, лояльности и состояния корпоративной культуры в компании. Мотивация сотрудников к повышению эффективности работы.

4. Корпоративные мероприятия: организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий для сотрудников, конференции и семинары для сотрудников, дни рождения, праздники и т.д.

5. Кадровое делопроизводство. Учет рабочего времени (табель), сбор первичных документов при приеме на работу, оформление кадровой документации.

6. Предоставление отчетности о работе.

Что мы предлагаем:

Оплата труда – оклад в размере 70 000 р. на испытательный срок, плюс бонус по результатам деятельности. После испытательного срока - при выполнении планов, уровень ежемесячного дохода может составить 80000-95000 тысяч рублей (обсуждаем по результатам собеседования)
Офис: в самом центре , график работы с 10 до 19, ненормированный
Участие в масштабных событиях года
Обучение и развитие

Внимание! Если Вы не готовы и не умеете работать на результат – Вам у нас не понравится. Если Вы уверены в себе, своем опыте, профессионализме и готовы зарабатывать – добро пожаловать в команду!