Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот

Вакансия № 10193493 от компании «Почта России», Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Почта России», Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10193493 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10193493:

Прочитано соискателями - 136 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«Почта России», Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу.

Если Вы талантливы, ориентированы на результат, а главное - умеете и любите работать, то у Вас есть прекрасная возможность проявить себя в нашей компании.

Обязанности работника:

разработка, актуализация, сопровождение организационной структуры с учетом задач бизнеса;
разработка и внесение изменений в положения о структурных подразделениях Филиала/ОСП и направляет на согласование, и утверждение в соответствии с утвержденными Предприятием типовыми документами, методологией и порядком их формирования;
разработка должностных инструкций и согласование, в соответствии с утвержденными Предприятием типовыми документами, методологией и порядком их формирования.
Администрирование:

социальных выплат (материальная помощь в связи со смертью близких родственников работника, возмещение расходов за детские путевки и другие выплаты) согласно ЛНА Предприятия;
программ страхования (добровольное медицинское страхование (далее – ДМС), страхование от несчастных случаев и болезней (далее – СНС);
негосударственное пенсионное обеспечение (далее - НПО).

- Участие в закупочной деятельности и выдаче детских новогодних подарков.

Требования к работнику:

высшее профильное образование;
опыт работы в области компенсаций и льгот на предприятии с филиальной сетью или на предприятии с обособленными структурными подразделениями; в подготовке аналитических отчетов, презентаций и справок по результатам расчета численности по всем функциональным направлениям в Филиале

обучаемость: способность самостоятельно изучить нормативные документы по организации и нормированию труда, ресурсному планированию в Филиале;
знание 1С: Заработная плата и управление персоналом;
продвинутый пользователь Excel (работа с большим объемом информации);
знание: Word, Outlook Express, WinRAR, WinZIP, Vizio.