Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Операционный директор

Вакансия № 10570112 от компании DETKKI на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DETKKI.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ленинская Слобода, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10570112 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10570112:

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "DETKKI":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы компания DETKKI – Эксперты в детских площадках.

Мы ищем себе в команду сильного и результативного ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА для реализации следующих задач:

Цель:

  1. Обеспечить стабильную, постоянную, эффективную и результативную работу Операционного и Технического отделов, а также отделов Развития, Маркетинга, HR и Бухгалтерии
  2. Обеспечить чёткую и слаженную передачу дел между Коммерческим, Операционным, Техническим отделами и Бухгалтерией, а также их взаимодействие с Маркетингом и HR в процессе функционирования бизнеса
  3. Обеспечить постоянное, эффективное управление дебиторской задолженностью
  4. Разработать структуру и систему функционирования Операционного отдела
  5. Укомплектовать штат Операционного отдела

Ожидаемые результаты:

  1. В течение двух месяцев радикально сократить уровень просроченной дебиторской задолженности и далее обеспечивать нахождение данного уровня в заданных рамках
  2. В течение двух месяцев обеспечить наличие банковской кредитной линии с целью пополнения оборотных средств и расширения возможностей роста компании
  3. В течение всего срока работы обеспечивать стабильную, постоянную, эффективную и результативную работу Операционного и Технического отделов, а также отделов Развития, Маркетинга, HR, Бухгалтерии
  4. В течение 3-ех месяцев вывести работу отделов на стабильные показатели эффективности, выполнения поставленных задач, достижения необходимых результатов
  5. В течение первой недели полностью разобраться в специфике работы Операционного отдела и всех типах задач, решаемых в рамках данного подразделения
  6. В течение второй недели разработать организационную структуру Операционного отдела, распределить функционал и утвердить штатное расписание
  7. В течение месяца на 100% укомплектовать штат Операционного отдела согласно утвержденному штатному расписанию (совместно с HR-службой)
  8. Внедрить и отработать утвержденную систему работы Операционного отдела в течение 1 месяца после комплектации штата

ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

Профессиональные качества:

  1. Умение разрабатывать и внедрять систему работы отдела «с нуля»
  2. Умение ставить задачи по SMART
  3. Высокие навыки управления командой
  4. Умение оперативно реагировать на изменения
  5. Умение постоянно анализировать работу отделов и внедрять решения по улучшению работы бизнес-процессов
  6. Креативность в отношении разработки и создания бизнес процессов с нуля, а также оптимизации уже существующих

Опыт:

  1. Опыт работы в компании, численностью от 50-ти человек: не менее 3х лет
  2. Опыт управления командой не менее 4х лет
  3. Успешный опыт управления операционными процессами (бэк-офис/админ. отдел и т.п.)
  4. Успешный опыт управления линейными руководителями в кол-ве не менее 3х человек – не менее 2х лет
  5. Успешный опыт разработки, внедрения и оптимизации бизнес процессов и систем работы структурного подразделения

Личностные качества:

  1. Стрессоустойчивость
  2. Системность
  3. Высокая работоспособность
  4. Высокий уровень ответственности
  5. Честность и открытость
  6. Непрерывное самообучение и развитие

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  1. Офис в престижном бизнес-центре Омега-Плаза в двух минутах от метро Автозаводская
  2. Важнейшая должность в самой быстрорастущей компании в отрасли
  3. Крутой коллектив - заряженная, сплочённая и целеустремлённая команда молодых людей
  4. Свежий кофе, фрукты в офисе
  5. Корпоративная мобильная связь
  6. Оформление по ТК РФ
  7. Уровень материальной мотивации обсуждается с финальным кандидатом

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://detkki.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) DETKKI

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?