Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Вакансия № 10804399 от компании ООО ТД НПО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТД НПО.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Улица 1905 года, Рочдельская улица, 15с21-22.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10804399 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 10804399:
Прочитано соискателями - 202 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ТД НПО":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наша компания является лидером в России и ближнем зарубежье на рынке антикоррозионного покрытия насосно-компрессорных труб (НКТ) для нефтяных скважин.
Производство и нанесение защитных покрытий ведется на трёх действующих производственных площадках на территории РФ.
Компания осуществляет научно-исследовательскую деятельность в области защитных покрытий, а также опытно-конструкторскую деятельность по производству и разработке автоматизированных линий по нанесению защитных покрытий.
Мы активно растем и развиваемся. Сейчас мы в поиске Менеджера C&B, который станет частью нашей команды и будет участвовать в построении системы оплаты труда на Производственных площадках и в УК.
Обязанности работника:
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда как производственного персонала, так и сотрудников управляющей компании; Разработка и контроль реализации мотивационных схем и KPI;
Бюджетирование и анализ ФОТ(план-факт);
Разработка форм отчетности и Автоматизация процессов C&B;
Организация процесса сбора и проверки данных по премированию сотрудников подразделений (ежемесячное, ежеквартальное (КТУ,KPI),годовое)
Построение системы полного пакета вознаграждения сотрудников (согласование льгот и компенсаций в зависимости от категории работника);
Подготовка, обоснование и согласование решений о внесении изменений в действующую систему оплаты труда, разработка положения по оплате труда, положения о премировании, и других ЛНА;
Проведение анализа мониторинга заработных плат и анализ отклонений заработной платы от основных конкурентов.
Описание бизнес-процессов в части KPI и целеполагания, формализация их в виде регламента.
Формирование централизованной системы сбора HR-аналитики
Требования к работнику:
Высшее образование, аналогичный опыт работы (желательно в производственных компаниях). Практический опыт администрирования процессов по расчету и начислению з/п, знание разных систем оплаты труда;
Продвинутый пользователь Excel
Успешный опыт по внедрению и автоматизации систем премирования
Знание трудового законодательства в области оплаты труда
Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций
Развитые аналитические способности.
Готовность к командировкам (ориентировочно 1 раз в месяц).
Условия труда:
Уважаемые соискатели! Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы.
Официальное трудоустройство, белая зарплата.
Современный лофт-офис на территории Трехгорной мануфактуры в пешей доступности от метро ул.1905 года или Краснопресненская.
Профессиональная команда, дружный коллектив.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tdnpo.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Нефть и газ; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):