Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по развитию и обучению / Тренер

Вакансия № 109310 от компании Такеда Россия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Такеда Россия.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Усачева улица, 2, бизнес-центр "Фьюжн Парк ".

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 109310 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 109310:

Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Такеда Россия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Декретная позиция

Задачи:

  • Сбор потребности в обучении территории посредством общения с менеджерским составом
  • Участие в ежегодной оценке результатов сотрудников и оценке потенциала
  • Консультирование менеджеров территории по составлению индивидуальных планов развития сотрудников
  • Участие в двойных и тройных визитах
  • Выбор средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов
  • Разработка, адаптация и проведение тренингов
  • Подготовка учебных, информационных и методических материалов
  • Поиск и привлечение внешнего тренингового провайдера и участие в его выборе при необходимости
  • Оценка и согласование бюджета обучения территории и составление необходимой отчетности
  • Систематический анализ обратной связи по результатам тренинга, корректировка и обновление программ

Для нас важно:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в фармацевтическом бизнесе на позиции тренера от 1 года
  • Наличие примеров достижений и личных реализованных проектов
  • Опыт наставничества и коучинга
  • Опыт публичных выступлений
  • Хорошее понимание механизма продаж в аптечном и врачебном каналах
  • Креативность и нелинейность мышления
  • Хорошие организаторские способности
  • Английский язык

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?