Специалист по обучению (Бизнес-тренер)

Вакансия № 11324116 от компании Yota на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Yota.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11324116 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 11324116:

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Yota":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В 2014 году мы стали четвертым федеральным оператором мобильной связи и продолжаем активное развитие. Наш драйв – создание услуг и продуктов, которых до нас не было на российском рынке.

За любыми достижениями нашей компании в первую очередь стоит команда. Мы гордимся, что работаем рядом с лучшими профессионалами отрасли и вкладываем в дело душу, сердце и позитивные эмоции. Если это созвучно тебе – дай о себе знать!

Мы ищем Специалиста по обучению, который будет заниматься обучением сотрудников розничной и партнёрской сети Yota. В этой роли, вы будете управлять знаниями в собственной и партнерской рознице Yota, сопровождать достижение сотрудниками индивидуальных целей, личностного и профессионального роста.

Твои задачи:

Обучать сотрудников розничной сети YOTA основам продаж и обслуживания, новым продуктам и услугам, информационным системам;
Обучать сотрудников партнерской розницы в офисе и точках продаж - полевое сопровождение:
Проводить оценку и развитие навыков специалистов после прохождения тренингов розничной сети Yota на торговых точках и в партнерской рознице;
Формировать и давать обратную связь в области сильных сторон и зон роста, помогать выделить основные направления для развития сотрудников;
Участвовать в отборе специалистов по продажам и обслуживанию и их последующей оценке;
Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с региональными учебными центрами партнеров, обеспечивать их материалами учебных курсов, достигать договоренностей о проведении обучения.

Что для нас важно:

Опыт работы тренером по продажам, опыт работы с розницей;
Опыт работы в продажах;
Навыки работы с командой, опыт наставничества;
Готовность к командировкам и работе в "полях";
Желание общаться и делиться знаниями;
Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов;
Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно».

Что мы предлагаем:

Возможности для развития и самореализации;
Интересную и творческую работу в команде профессионалов;
Возможность решать амбициозные задачи;
Поддержку и заботу со стороны коллег;
Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату, страховку, мобильную связь, безлимитный интернет 4G, обучение, современный офис, удобный график и пр.