Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала

Вакансия № 12443269 от компании ООО Фирма СТОМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 12443269 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 248 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Подбор и обучение и персонала на вакантные должности компании в ресторан и кальянные (линейные позиции, а также руководящие должности)

Поиск кандидатов в открытых источниках, на работных сайтах, по внутренней базе;
Проведение первичных интервью;
Организация мероприятий массового подбора персонала;
Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
Отчетность. Закрытие вакансий в установленные сроки;
Обучение персонала компании (линейный персонал);
Внедрять различные формы обучающих мероприятий (тренинги, постренинговое сопровождение, полевое обучение и т.д.)
Участвовать в разработке системы оценки сотрудников ресторанов

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
Опыт работы менеджером по обучению и развитию в розничных компаниях от 2-х лет (опыт в сфере услуг HoReCa будет преимуществом);
Опыт работы в системном обучении;
Опыт проведения тренингов, презентаций, вебинаров, мастер-классов и других публичных выступлений для различных целевых аудиторий
Позитивное мышление, проактивность, гибкость и готовность к оперативным действиям

Проектная (временная) работа
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта и компетенций
Фикс + Оплата за выход сотрудника на работу