HR Generalist в иностранную производственную компанию

Вакансия № 13535501 от компании Brainpower CIS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Brainpower CIS.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13535501 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 13535501:

Прочитано соискателями - 165 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Brainpower CIS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент, иностранная производственная компания, в поисках Менеджера по персоналу для своего завода в Вороженской области (с перспективой скорого карьерного роста до Руководителя отдела персонала):

Обязанности работника:

· Подбор персонала

· Организация первичных медицинских осмотров

· Работа со страховыми организациями (ДМС, страхование жизни и н/с)

· Постановка и ведение кадрового делопроизводства (в том числе работа с графиками сменности)

· Организация воинского учета

· Организация и контроль процесса адаптации

· Участие в организации обучения и тренингов для персонала

· На этапе запуска: организация корпоративного транспорта для персонала и организация питания

· Работа с программами: 1С, SAP

· Отчетность

В дальнейшей перспективе оценка и развитие персонала, управление командой HR-отдела (менеджер по КДП + рекрутер), подготовка проекта бюджета по направлению HR и в дальнейшем его контроль и соблюдение, обеспечение соблюдения HR-цикла на заводе, участие в проведении обзоров заработных плат.

Требования к работнику:

· Высшее образование

· Опыт работы от 5 лет в коммерческой организации, обязательно опыт работы в рознице или на производстве от 1 года

· Практическое знание всех участков HR: подбор (желательно опыт сезонного набора персонала), адаптация, КДП (включая хорошее знание ТК РФ), обучение, оценка, развитие, корпоративная культура

· Уверенное владение английским языком

· Отличные коммуникативные навыки, энергичность, инициативность, гибкость мышления, ориентация на результат, адаптивность, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, дипломатичность

· Приветствуется опыт запуска новых проектов

· Уверенное владение MS Office