Директор по персоналу
Вакансия № 14746808 от компании ЗАО Международные строительные системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО Международные строительные системы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14746808 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 14746808:
Прочитано соискателями - 190 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);
☑ Репутация компании "ЗАО Международные строительные системы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания МСС, более 20 лет лидер рынка поставок строительных материалов и инъекционного оборудования, объявляет конкурс на вакансию Директора по персоналу
Обязанности работника:
- Аудит орг.структуры и HR-процессов Компании;
- Формирование стратегии работы HR-подразделения Компании на 5 лет;
- Участие в формировании стратегии и организационной структуры Компании;
- Формирование и защита HR - инициатив и бюджета (ежегодно);
- Организация и участие в разработке долгосрочных программ мотивации для ТОП-менеджмента и ключевых специалистов Компании;
- Организация и участие в разработке СОТ сотрудников, ССП и KPI для ключевых должностей;
- Создание и внедрение HR стандартов;
- Подбор персонала на ключевые позиции;
- Внедрение и администрирование системы обучения, оценки, аттестации (HRMS);
- Создание, организация и курирование программ адаптации и обучения сотрудников (для всех должностей), участие в формировании и контроль исполнения ИПР для ключевых сотрудников, развитие HiPO;
- Организация исследования вовлеченности, формирование рабочих групп по выработке плана мероприятий развития вовлеченности, контроль исполнения плана мероприятий;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Реализация HR-проектов;
- Развитие корпоративной культуры, социальной политики и HR-бренда Компании
Требования к работнику:
- Образование высшее;
- Успешный опыт работы на позиции руководителя в HR от 3 лет;
- Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
- Уверенное владение специализированными ресурсами 1С, HRMS и прочие;
- Уверенное владение MS Office;
- Личностные качества: энергичность, высокая работоспособность, инициативность, ответственность.
Условия труда:
- Работа в крупной, быстроразвивающейся Компании;
- Достойная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
- Корпоративная мобильная связь.\
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mcc-rus.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):