Ресурсный менеджер/ Менеджер по ресурсам (в it)
Вакансия № 15414574 от компании Innovative People на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Innovative People.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 190000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 26с28.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15414574 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 15414574:
Прочитано соискателями - 132 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Innovative People":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Тринадцать лет компания Innovative People сотрудничает с крупными заказчиками и помогает им в реализации IT проектов. И таких успешных историй уже больше 300. Но мы не стоим на месте, и сейчас нам нужен новый герой! Мы ищем к себе в команду ключевого сотрудника - Ресурсного менеджера в бизнес-направление IT Аутсорсинг.
Основные задачи в данной роли:
- Знать каждого нашего сотрудника на проектах (разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры и прочие) - полностью управлять размером и составом команд, занятых на текущий момент непосредственно на проектах.
- Выстраивать продуктивные рабочие отношения с каждым заказчиком, своевременно выявлять потребности в ресурсах;
- Обеспечивать проекты производственным ресурсом требуемой численности и квалификации в соответствии с планом выходов сотрудников на проекты.
- Участвовать в подборе специалиста для замены сотрудника, уходящего в отпуск/отгул/больничный, уволенного или увольняющегося. А также для временного усиления проектной команды.
- Принимать участие в формировании кадровой политики департамента, составлении описания вакансий для поиска сотрудника на рынке труда, иногда - в проведении финального собеседования с кандидатами, прошедшими первичный отбор с Менеджерами по персоналу.
- Проводить переговоры с ключевыми участниками процесса на предмет вывода сотрудника с проекта.
- Поддерживать в актуальном состоянии: информационные таблицы, отображающие текущий статус заявок на ресурсы и текущее положение сотрудников на проектах; данные в корпоративной информационной системе по переводу сотрудников на другие должности и роли.
- Делать еженедельный отчет о работе, включающий информацию по движению кадровых ресурсов.
Выше ориентир по задачам. Количество и уровень ответственности и задач могут быть шире. В зависимости от вашего професcионального опыта и амбиций.
Что ждем от вас:
- Релевантный опыт от 2-х лет.
- Оконченное высшее техническое образование (очень желательно, если нет - можно высшее экономическое).
- Уверенное знание Eхcel (макросы, сводные таблицы).
- Навык разговаривать с IT специалистами на одном языке.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Хорошо развитое логическое мышление.
- Высокий уровень эмоционального интеллекта.
- Понимание, как формируются ставки, зарплаты.
Что предлагаем мы:
- Рыночная белая зарплата и, конечно, все по ТК РФ;
- Возможность карьерного и профессионального роста в техническом и управленческом направлении;
- Гибкий рабочий график - мы про результат;
- Лояльный дресс-код;
- Адекватное руководство - мы за здравый смысл, личную ответственность и быстрое развитие;
- Отсутствие бюрократии - мы за скорость;
- Корпоративная культура, где ценят дружелюбие, умение держать слово и готовность помогать;
- Возможность реально влиять на развитие направления заказной разработки в компании, а не просто быть винтиком в большом механизме;
- Офис со своей кухней в 7-ми минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская;
- Оплачиваемый один день в квартал на восстановление здоровья - можно отлежаться дома и не открывать больничный, если приболел;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.inpglobal.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):