Специалист по администрированию приложения WebTutor

Вакансия № 15414948 от компании ООО Лига Деловых Партнеров на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лига Деловых Партнеров.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 130000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15414948 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15414948:

Прочитано соискателями - 91 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Лига Деловых Партнеров":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания, занимающаяся реализацией проектов под заказ по автоматизации процессов управления персоналом на базе систем WebTutor, приглашает к сотрудничеству специалиста по администрированию приложения WebTutor.

Обязанности работника:

Установка и настройка webtutor, iis, mssql.
Настройка отчетов, документооборота, выгрузок и прочих компонентов webtutor с использованием встроенных конструкторов.
Настройка внешнего вида портала webtutor путем правок css.
Поддержка серверов на базе windows server.

Требования к работнику:

Обязателен опыт работы с webtutor ИЛИ опыт работы системным администратором.

Будет плюсом опыт в областях:

- iis, mssql.

- web приложения, базовые знания html, css, js.

- базовые знания sql.

Рассматриваем соискателей с опытом разного уровня: от начального, до продвинутого. В том числе, без опыта в webtutor, но с опытом в системном администрировании.

Условия труда:

г. Москва, режим работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.

Сотрудники не привязаны к офису: 4 дня в неделю работа на территории клиента, 1 день в неделю работа из дома.

Официальное оформление по ТК РФ. З/п состоит из оклада и премии (50 на 50%), зависящей от индивидуальных показателей: от 60 до 130 тысяч рублей в зависимости от содержания опыта работы. Есть возможность повышения уровня з/п по мере приобретения новых компетенций в работе. Полностью прозрачный механизм роста дохода. В процессе работы есть возможность получить необходимые недостающие знания по нашему направлению. На первое время за новым сотрудником закрепляется наставник.