Руководитель группы технических проектов

Вакансия № 15414619 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15414619 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15414619:

Прочитано соискателями - 73 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем человека, которому предстоит организовать эффективную работу команды технических менеджеров. Главными задачами такой технической группы являются обеспечение стабильности внутренних процессов, их оптимизация, а также поиск и реализация новых технических проектов, направленных на развитие внутренних инструментов.

Вы нам подходите, если у вас есть:

опыт управления IT-проектами и руководства распределенной командой;
уверенное знание Python, Java или других языков программирования, а также классических алгоритмов и структур данных;
знание SQL (продвинутый уровень)
умение проявлять инициативу в разработке новых процессов и опыт их построения;
опыт прикладного применения математической статистики и методов машинного обучения;
умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях;
готовность брать на себя ответственность за результат;
аналитический склад ума, способность структурировать информацию, умение выражать цели и результаты в измеримых показателях;
способность работать над большим количеством задач.

Приветствуется:

опыт работы в службе поддержки или понимание того, как должна работать служба поддержки в IT-сфере.

Вам предстоит:

управлять группой технических менеджеров, отвечать за сходимость сроков и договоренностей и эффективность команды;
анализировать внутренние технические процессы работы службы поддержки, инициировать и запускать проекты по их оптимизации;
пробовать новые технологии в сфере поддержки, проводить эксперименты и внедрять успешные практики в работу службы.