Начальник отдела кадров

Вакансия № 16466880 от компании Управа района Северное Измайлово города Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Управа района Северное Измайлово города Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16466880 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16466880:

Прочитано соискателями - 177 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Управа района Северное Измайлово города Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
2. Оформление следующих документов: прием, переводы, увольнения, трудовые книжки, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени, приказы на работу сверх нормальной продолжительности и в выходные дни, работа с графиками, командировки, оплата по совместительству, исполнение обязанностей, перенос отпуска, оформление листков нетрудоспособности.
3. Анализ и аудит кадровой документации.
4. Ведение журналов учета кадровой документации. Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников и т. д.
5. Ведение штатного расписания (приказы, согласования, контроль численности, штатной расстановки).
6. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных взысканий и поощрений.
7. Контроль наличия, предоставления, составления должностных инструкций, положений о подразделениях.
8. Консультации руководителей, работников по порядку применения трудового законодательства.
9. Подготовка и предоставление аналитических материалов и периодической статистической отчетности
10. Воинский учет.
11. Подбор персонала. Проведение телефонных интервью по компетенциям с соискателями. Работа на поисковых сайтах (размещение вакансий, прямой поиск); - Подготовка статистики и аналитики по вакансиям; Адаптация и мотивация персонала.

Требования к работнику:

Высшее образование.
Опыт ведения кадрового делопроизводстве не менее 1 года.
Отличное знание ТК РФ и правил ведения кадрового делопроизводства.
Желателен опыт подбора персонала.
Опыт работы в программах учета кадров.
Хорошее знание ПК и офисных программ.
Умение принимать самостоятельные решения по рабочим вопросам
Умение добиваться результата
Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности