Специалист отдела кадров

Вакансия № 16638022 от компании ООО СДС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СДС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Митино, Пятницкое шоссе, Сходненская, Северо-Западный административный округ, район Митино, посёлок Новобратцевский, Фабричная улица, 6с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16638022 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16638022:

Прочитано соискателями - 116 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО СДС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "СДС" – быстрорастущая компания, которая более 20 лет успешно развивается и входит в ТОП-3 лидеров на рынке кабельной продукции, электротехнического инструмента и декоративной светотехники.

Наша компания производит и поставляет электротехническую продукцию под собственными торговыми марками: Rexant, PROconnect, Neon-Night и другими. У нас широкий ассортимент, более 17 000 sku.

Обязанности работника:

Полное ведение кадрового делопроизводства
Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам
Оформление листков нетрудоспособности и приказов на командировки
Ведение табелей учета рабочего времени
Работа в программе 1С ЗУП, 1С 8.3.

Требования к работнику:

Опыт ведения КДП в организации с численностью не менее 1000 человек
Опыт трудоустройства и ведения личных дел удаленных сотрудников
Уверенный пользователь ПК, знание MS offise, 1 С ЗУП 3.1
Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, нормирования труда, охраны труда, суммированного учета рабочего времени
Внимательность, самостоятельное решение кадровых вопросов, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость и умение избегать конфликтов.