Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Консультант

Вакансия № 17151125 от компании Федеральная служба по труду и занятости на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральная служба по труду и занятости.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сретенский бульвар, Тургеневская, Чистые пруды, Мясницкая улица, 40с16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17151125 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17151125:

Прочитано соискателями - 176 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Федеральная служба по труду и занятости":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • обеспечение реализации федеральных зако­нов, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов и распоряжений руководства по вопросам кадровой рабо­ты, поступления, прохождения и прекращения государственными гражданскими служащими гражданской службы;
  • обеспечение подготовки документов на присвоение классных чинов гражданским служащим;
  • ведение, оформление и учет листов временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков;
  • учет, хранение, ведение личных дел гражданских служащих;
  • подготовка документов о награждении и поощрении гражданских служащих;
  • проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • подготовка документов на проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, документов на проведение аттестации гражданских служащих, документов на проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;
  • подготовка служебных удостоверений;
  • оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений, либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

  • подготовка проекта приказов о направлении государственных гражданских служащих в служебные командировки;

Требования к работнику:

  • высшее образование (юридическое, управление персоналом);

  • знания в области законодательства Российской Федерации:

    1) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    3) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    4) Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

    5) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    6) Трудовой кодекс Российской Федерации

  • знание основных принципов правового регулирования трудовых и социальных отношений;

  • знание современных кадровых технологий, основанных на передовом российском и зарубежных опытах;
  • знание информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации;
  • знание принципов информационной безопасности;
  • знание правил делового этикета и норм делового общения;
  • знание порядка работы со служебной информацией;
  • опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
  • грамотная устная и письменная речь.

Условия труда:

  • оформление по срочному служебному контракту с последующим оформлением в штат;
  • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница - до 16.45)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostrud.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Федеральная служба по труду и занятости

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?