Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист отдела кадров

Вакансия № 17170493 от компании ООО Артстройтехнология на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Артстройтехнология.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Средний Староданиловский переулок, 3к1с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17170493 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17170493:

Прочитано соискателями - 127 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Артстройтехнология":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, 300 чел.): прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение карточек Т-2, ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров, прочие кадровые документы
  • Подготовка приказов и уведомлений: о привлечении к работе в выходные дни, о совмещении должностей, о выплате материальной помощи и всех видов пособий
  • Ведение табеля учета рабочего времени (различные графики работы, суммированный учет), подсчет сверхурочных часов
  • Подготовка различных форм отчетности (в том числе П-4 (НЗ), СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, отчетность по среднесписочной численности и т.д.)
  • Ведение ВУС
  • Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций, ознакомление сотрудников вверенного участка с ЛНА, а также со всеми приказами, касающимися работы персонала, доведение до сведения работников всех изменений в ЛНА и контроль их подписания
  • Взаимодействие с руководителями обособленны подразделений по всем вопросам ведения КДП

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Грамотная устная и письменная русская речь
  • Опыт работы не менее 3-х лет с аналогичным функционалом
  • Опыт ведения КДП в строительных компаниях от 300 человек
  • Опыт проверок ГИТ, досудебного урегулирования трудовых споров
  • Отличное знание трудового законодательства и умение быстро в нем ориентироваться
  • Знание особенностей суммированного учета рабочего времени, опыт работы с различными графиками сменности и графиками работы
  • Уверенный пользователь, 1С 8.2/8.3, стандартный пакет Microsoft Office, хорошее знание MS Word, MS Excel
  • Желание развиваться в сфере КДП, высокий уровень ответственности, настойчивость в достижении поставленных целей

Условия труда:

  • Работа в стабильной, Генподрядной организации, выполняющей строительство объектов Департамента строительства г. Москвы, Министерства здравоохранения РФ, Департамента капитального ремонта г. Москвы, Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы, обладающей большим парком строительной автотехники и производственно-технической базой
  • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00
  • Корпоративная культура: обеды, обучение персонала (мастер-классы, тренинги), посещение фитнес-клуба за счет организации

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Артстройтехнология

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?