Руководитель группы по работе с персоналом
Вакансия № 17170281 от компании X5 RETAIL GROUP на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 RETAIL GROUP.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 17170281 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 17170281:
Прочитано соискателями - 119 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "X5 RETAIL GROUP":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Административное управление сотрудниками и офисами ЦФ. Организация, управление, контроль и координирование работы группы;
- Поездки в дивизиональные офисы ЦФ (1 или 2 раза в месяц в каждый офис);
- Выявление функциональных и административных проблем офисов, решение выявленных проблем;
- Формирование отчетов по работе группы руководству, подготовка аналитических записок, презентаций, детальных комментариев, детальных отчетов и другой информации в соответствии с внутренними нормами и процедурами и/или по запросу непосредственного руководителя в соответствии с полученными инструкциями, в установленные сроки и требуемой форме;
- Организация работы офиса и организация проведения необходимых мероприятий, в случае выявления Ковид у сотрудника офиса;
- Оценка текущей ситуации в коллективе, разработка и реализация мер по улучшению атмосферы в коллективе;
- Сбор необходимой информации по группе, консолидация данных (бюджет, потребности, данные по сотрудникам и т.п.);
- Формирование графика отпусков по группе, проверка пересечений, согласно установленных требований;
- Учет и согласование отсутствий, больничных листов, отпусков;
- Обеспечивает соблюдение норм кадрового администрирования и соблюдение трудового законодательства;
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Навыки владения ПК:
• MS Office (Excel),SAP HCM (как плюс)
- Опыт работы от 3 лет по направлению кадровое администрирование и оплата труда, опыт работы в ОЦО как плюс, опыт руководства;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Внимательность, пунктуальность;
- Развитые организационные навыки;
• Знание архивного дела;
• Знание основ трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, опыт взаимодействия с ГИТ;
Условия труда:
- Оформление строго по ТК РФ, "белая заработная плата";
- График работы 5/2;
- г. Москва
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):