Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу (HR-Generalist)

Вакансия № 17170049 от компании ОАО Москапстрой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Москапстрой.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17170049 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17170049:

Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОАО Москапстрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В одну из дочерних компаний, крупного строительного холдинга требуется Менеджер по персоналу (HR-Generalist).

Обязанности работника:

  • Подбор персонала (без рабочих, строительные специальности от линейного до ТОП менеджмента)
  • Сопровождение всего процесса подбора персонала, начиная от формирования заявки до завершения кандидатом периода прохождения испытания в компании
  • Организация адаптации новых сотрудников
  • Мониторинг рынка заработных плат
  • Планирование, бюджетирование процессов подбора и обучения персонала, отчетность
  • Организация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
  • Ведение кадрового делопроизводства (участок прием-увольнение)

Требования к работнику:

  • Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента
  • опыт работы в качестве hr- менеджера/ менеджера по подбору персонала
  • знание методик подбора/оценки персонала
  • знание E-Staff - приветствуется
  • опыт работы в строительных организациях будет Вашим преимуществом

Вы нам подходите,если Вы:

  • Имеете Активную жизненную позицию
  • Ориентированы на результат
  • Умеете работать в режиме многозадачности
  • Готовы обучаться и развиваться

Условия труда:

  • Офис в центре г.Москва в шаговой доступности (Тверской р-н)
  • Работу в крупной, стабильной компании
  • Стабильную "белую" заработную плату
  • Оформление по ТК РФ
  • Возможность выбрать график с 08.00, с 08.30, с 9.00;
  • Пятница сокращенный рабочий день на 50 мин.
  • Возможность профессионального и карьерного развития
  • Мы будем рады видеть в нашей команде настоящих профессионалов, влюбленных в своё дело.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.moskapstroy.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОАО Москапстрой

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?