Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 17169950 от компании Cond? Nast на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cond? Nast.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17169950 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17169950:

Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Cond? Nast":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мультимедийный Издательский Дом "Conde Nast Russia" (Бренды: Vogue, GQ, Glamour, AD, Tatler) открывает вакансию " Специалиста по кадровому делопроизводству».

Коллеги, ищем в отдел персонала специалиста на документооборот. Нам очень важно, чтобы вы любили работать с документами и хотели бы расширять свои знания в этой сфере.

Готовы рассматривать кандидатов с опытом в кдп от 3 лет с отличными теоретическими и практическими знаниями по части предоставления отпусков и оформления служебных командировок.

Если детально:

Обязанности работника:

оформление отпусков, составление и ведение графика отпусков, контроль и ведение электронной системы учета отпусков; полное взаимодействие с бухгалтерией по вопросам отпусков;
оформление служебных командировок (полный цикл, начиная от работы с Travel-агентством и заканчивая оформлением приказа);
выдача сотрудникам документов связанных с их трудовой деятельностью(копии трудовых книжек, справок, копий трудовых договоров) ;
подготовка документов для архива (включая электронного);
ознакомление сотрудников с приказами по личному составу;
подготовка отчетов по запросу директора по персоналу.

Требования к работнику:

высшее образование (бухгалтерское, экономическое, юридическое);
опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет;
теоретическое и практическое знание трудового законодательства по части отпусков и служебных командировок;
опыт работы с большим объемом документации;
стрессоустойчивость, внимательность, усидчивость, умение распределять свое рабочее время;
умение справляться с несколькими задачами одновременно;
знание английского языка на уровне переписки и подготовки справок о трудовой деятельности;