Консультант по соблюдению требований в области управления персоналом

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Лесная улица, 5сб.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17170580 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Deloitte":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что ты будешь делать в этой роли:

В твои задачи будет входить подготовка кадровой документации для выполнения различных кадровых процедур, в том числе приема на работу/увольнения сотрудников, оформления отпусков и командировок в соответствии с требованиями ТК РФ, аудит кадровой документации, анализ процессов кадрового администрирования, восстановление недостающей кадровой документации и др. Помимо этого, тебе предстоит консультировать клиентов по вопросам применения ТК РФ, ведения кадрового делопроизводства и при необходимости оказывать поддержку в области кадрового администрирования на территории клиента. Также ты будешь привлекаться к участию в различных интересных проектах, в частности в проектах по внедрению кадрового ЭДО, автоматизации и роботизации кадровых процессов, оптимизации процессов кадрового администрирования.

О подразделении:

Группа по соблюдению требований в области управления персоналом оказывает широкий спектр аутсорсинговых услуг российским и международным организациям в области кадрового администрирования и охраны труда. Задача группы — обеспечить консультационную поддержку и кадровое сопровождение деятельности клиентов в соответствии с актуальными требованиями законодательства РФ.

Наши преимущества:

• Мы — одна команда. В основу нашей работы заложены взаимопомощь, доверие и уважение друг к другу.
• Наша группа быстро развивается, проекты разнообразны и позволяют приобрести масштабный опыт в различных сферах кадрового администрирования. Скучать точно не придется!
• Если у тебя есть желание расти и ты не боишься трудностей, тебя ждут отличные возможности для карьерного развития.
• Мы внимательно следим за актуальными тенденциями в сфере управления персоналом, с нами ты всегда будешь на передовой!

Обязанности работника:

• подготовка кадровой документации для приема сотрудников на работу, увольнения, оформления отпусков и командировок, а также иных кадровых процедур в соответствии с требованиями российского трудового законодательства;
• консультирование клиентов по вопросам применения российского трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
• оказание периодической поддержки в области кадрового администрирования на территории клиента;
• разработка и внедрение внутренних процедур и политик, приведение международных трудовых стандартов клиента в соответствие с российским трудовым законодательством;
• аудит кадровой документации, анализ процессов кадрового администрирования на предмет соблюдения требований действующего законодательства;
• восстановление недостающей кадровой документации;
• участие в проектах по внедрению электронного кадрового документооборота;
• участие в проектах по автоматизации и роботизации кадровых процессов;
• участие в проектах по оптимизации процессов кадрового администрирования;
• мониторинг изменений в российском трудовом законодательстве.

Требования к кандидатам:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от года;
• отличные знания ТК Российской Федерации;
• свободное владение устным и письменным русским и английским языками;
• хороший уровень владения ПК;
• умение и желание быстро учиться новому;
• хорошие способности к эффективной организации рабочего времени;
• развитые аналитические навыки и навыки поиска информации;
• стремление к порядку и качественному выполнению работы;
• умение эффективно работать в команде в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного развития;
• комплексную программу страхования сотрудников;
• программы поощрения сотрудников;
• комплексную программу корпоративных скидок.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):