Консультант по соблюдению требований в области управления персоналом

Вакансия № 17170580 от компании Deloitte на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Deloitte.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Лесная улица, 5сб.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17170580 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17170580:

Прочитано соискателями - 146 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Deloitte":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что ты будешь делать в этой роли:

В твои задачи будет входить подготовка кадровой документации для выполнения различных кадровых процедур, в том числе приема на работу/увольнения сотрудников, оформления отпусков и командировок в соответствии с требованиями ТК РФ, аудит кадровой документации, анализ процессов кадрового администрирования, восстановление недостающей кадровой документации и др. Помимо этого, тебе предстоит консультировать клиентов по вопросам применения ТК РФ, ведения кадрового делопроизводства и при необходимости оказывать поддержку в области кадрового администрирования на территории клиента. Также ты будешь привлекаться к участию в различных интересных проектах, в частности в проектах по внедрению кадрового ЭДО, автоматизации и роботизации кадровых процессов, оптимизации процессов кадрового администрирования.

О подразделении:

Группа по соблюдению требований в области управления персоналом оказывает широкий спектр аутсорсинговых услуг российским и международным организациям в области кадрового администрирования и охраны труда. Задача группы — обеспечить консультационную поддержку и кадровое сопровождение деятельности клиентов в соответствии с актуальными требованиями законодательства РФ.

Наши преимущества:

Мы — одна команда. В основу нашей работы заложены взаимопомощь, доверие и уважение друг к другу.
Наша группа быстро развивается, проекты разнообразны и позволяют приобрести масштабный опыт в различных сферах кадрового администрирования. Скучать точно не придется!
Если у тебя есть желание расти и ты не боишься трудностей, тебя ждут отличные возможности для карьерного развития.
Мы внимательно следим за актуальными тенденциями в сфере управления персоналом, с нами ты всегда будешь на передовой!

Обязанности работника:

подготовка кадровой документации для приема сотрудников на работу, увольнения, оформления отпусков и командировок, а также иных кадровых процедур в соответствии с требованиями российского трудового законодательства;
консультирование клиентов по вопросам применения российского трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
оказание периодической поддержки в области кадрового администрирования на территории клиента;
разработка и внедрение внутренних процедур и политик, приведение международных трудовых стандартов клиента в соответствие с российским трудовым законодательством;
аудит кадровой документации, анализ процессов кадрового администрирования на предмет соблюдения требований действующего законодательства;
восстановление недостающей кадровой документации;
участие в проектах по внедрению электронного кадрового документооборота;
участие в проектах по автоматизации и роботизации кадровых процессов;
участие в проектах по оптимизации процессов кадрового администрирования;
мониторинг изменений в российском трудовом законодательстве.

Требования к кандидатам: