Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия № 17492848 от компании Biglion на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Biglion.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 118 корпус 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17492848 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17492848:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Biglion":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Коллеги всем привет, наша дружная команда на данный момент с связи с преодолением новой зоны роста ищет союзников профессионалов, искренне любящих свое дело. Мы ищем коллегу, боевую подругу для оптимизации ведения кадрового учета в компании

За рекомендации будем признательны! Пожалуйста, указывайте уровень ожидаемого дохода.

Biglion - лидер купонных сервисов на российском рынке ( e- commerce)

Мы реально дружная команда, где #Dreamteam – это не хештэг, а стиль жизни. Где все, от администратора и офис - менеджера на входе и даже бухгалтера неравнодушны к тому, что мы создаем все вместе!
в нашей команде реально сделать карьеру и расти профессионально;
а еще, мы работаем в атмосферном пространстве с отличным настроением даже по понедельникам;

Твоими основными задачами будет:

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового администрирования ( подготовка и заключение договоров, дополнительных соглашений с категориями работников оформленными:по основному месту работы (график работы: пятидневная рабочая неделя, вахта), по срочным трудовым договорам, в качестве внешних совместителей, по договорам гражданско-правового характера;
Воинский учет;
Отчетность в гос.органы (ПФР, военкоматы, центры занятости).
Составление и ведение штатного расписания и организационный структуры
Предложения по оптимизации численности и повышении производительности труда
Разработка локально-нормативных документов
Участие в разработке,администрирование системы KPI. Оформление приказов на премирование сотрудников
Кадровое оформление и учет дисциплинарных взысканий. Сложные увольнения
Управление рабочим временем и посещаемостью
Ведение табеля учета рабочего времени;
Учет трудовых книжек (в том числе и электронных), подсчет трудового стажа;
Составление и сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж);
Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам управления персоналом, трудового законодательства
Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, осуществление своевременной корректировки деятельности, информирование руководства компании
Подготовка и выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек, кадровых документов
Формирование и предоставление кадровой отчетности. Автоматизация HR-процессов

Ты нам подходишь, если:

Высшее образование (дополнительное обучение в области кадрового делопроизводства и управления персоналом)
Практический опыт разработки ЛНА
Экспертные знания Трудового кодекса РФ. Успешная практика решения трудовых споров
Опыт прохождения проверок
Уверенный пользователь 1:С 8.3
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования - обязательное требование
Готова своим результатом влиять на эффективность сотрудников;
Готова к обучению и развитию;

Мы готовы тебе предложить:

Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
"Белую" заработную плату;
Достойный уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом;
Уютный современный офис с панорамным видом;
«Плюшки»: массажное кресло, несколько зон для отдыха с мягкими пуфами и диванами, бесплатный кофе на любой вкус, прекрасный панорамный вид/, харизматичный лидер компании;
Уютная обеденная зона в формате кафе;
Демократичное руководство, отсутствие дресс-кода;
Возможность присоединиться к большой команде неравнодушных профессионалов;
Личностный и карьерный рост;
График работы 5/2 с 9:00, либо с 10:00;
Весёлые совместные праздники! :)