Консультант Executive Search/ ES Consultant

Вакансия № 18024803 от компании RosExpert на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RosExpert.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18024803 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18024803:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "RosExpert":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

RosExpert приглашает к сотрудничеству консультантов, имеющих успешный опыт рекрутинга в промышленном, агропромышленном и/или потребительском секторах, обладающим драйвом и открытостью к новым задачам, структурированным подходом, отточенными навыками прямого поиска, пристальным вниманием к деталям и нюансам, свободным владением английским языком и способностью дипломатично и уверенно выстраивать коммуникации между участниками проекта.

Мы предлагаем работу в профессиональной среде и плотном контакте с ведущими глобальными компаниями, развивающими свой бизнес в России и прилежащих странах. Обучение уникальным технологиям и международным стандартам Executive Search бизнеса.

Ваши задачи:

Реализовывать полный процесс найма, включая поиск, скрининг, оценку и презентацию кандидатов клиентам, включая:
Разработку и реализациу стратегий поиска
Прямой поиск и поиск по рекомендациям – для идентификации лучших кандидатов
Одновременное ведение топ-позиций в различных функциях

Вам потребуется:

Опыт в рекрутменте, полученный в рамках агентства или корпоративного отдела по подбору персонала (опыт в Agro и/или Industrial/FMCG – предпочтителен)
Успешный опыт разработки и реализации стратегии прямого поиска
Знание всех процессов, входящих в цепочку проактивного и прямого поиска кандидатов
Свободное владение русским и английским языками
Способность дипломатично и уверенно выстраивать коммуникации между участниками проекта

Мы предлагаем: