Специалист в отдел подбора персонала / Рекрутер

Вакансия № 18123055 от компании Autodoc на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Autodoc.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 до 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18123055 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18123055:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Autodoc":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с активным развитием компании и расширением штата требуется Специалист в отдел подбора персонала. Нам нужен ответственный сотрудник, нацеленный на результат, внимательный к деталям и людям. Если для Вас важен профессиональный и карьерный рост, тогда смело звоните нам и отправляйте свое резюме.

Условия труда:

Оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор на 1 год, с возможным продлением;
Возможность прохождения производственной или преддипломной практики;
Предоставление письменных рекомендаций
Полностью белая заработная плата;
Оплата больничных, отпусков;
Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:30;
Бесплатная парковка для сотрудников;
Бесплатный чай, кофе;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Молодой дружный коллектив;
Место работы: район Апаринки, 10 минут на корпоративном от м. Домодедовская.

Обязанности работника:

Осуществление подбора персонала, в том числе холодный поиск кандидатов;
Размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ;
Участие в HR проектах (адаптация новых сотрудников и т.д.).

Перечень задач будет изменяться со временем в зависимости от того, насколько ты себя проявишь.

Требования к работнику:

Ищем активных, готовых развиться в сфере HR;
Доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, нацеленность на результат является большим преимуществом
Заинтересованность в получении практических знаний и навыков в сфере управления персоналом