Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Delivery Lead (проект Единый сервис аутентификации)

Вакансия № 19826583 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19826583 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19826583:

Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Единая Система Аутентификации» — это высоконагруженная система, которая идентифицирует и аутентифицирует физических лиц – клиентов банка для работы с мобильными приложениями, интернет-банком, банкоматами и другими каналами. Мы развиваем способы входа и подтверждения операций — SMS, QR, Push, биометрия и другие. У нас много технологических задач, связанных с переходом на микросервисную архитектуру и миграцией в облако. А еще сотни интеграций с системами Сбера.

Обязанности:

  • Выпускать проекты и продукты, использовать подходящую agile-методологию, постоянно учиться и улучшать процессы
  • Управлять поэтапным выпуском систем/подсистем/фичи на клиентов в плановые сроки
  • Совместно с менеджером продукта разрабатывать дорожную карту и переводить ее в пользовательские истории
  • Координировать работы представителей различных команд со сложными зависимостями функциональности.
  • Контролировать все этапы производства в части соблюдения качества и графика поставок в рамках релизного цикла (release train).
  • Организовать подготовку инфраструктуры, в т.ч. заказ необходимых вычислительных ресурсов (КТС) и получение необходимых доступов
  • Организовать решение архитектурных/технологических/организационных вопросов с безопасностью, смежными командами, сопровождением, правовым департаментом, бизнес-подразделениями и добиваться от смежных подразделений исполнения поставленных сроков
  • Вести проектную документацию, планы (Confluence/Jira)
  • Управлять рисками внедрения и тиражирования продукта / релиза;
  • Управлять уровнем тех.долга АС;
  • Управлять зависимостями по продукту / АС со смежными АС / Кластерами/ Трайбами;
  • Участвовать в организации закупочных процедур;
  • Осуществлять мониторинг метрик производственного процесса и соблюдение стандартов производственного процесса в Банке.
  • Своевременно эскалировать проблемы и контролировать решения инцидентов.
  • Планировать и направлять в нужное русло усилия нескольких команд;
  • Вести встречи с командами разной направленности, формировать поручения по их итогам;
  • Занимать проактивную позицию в рабочих вопросах и доводите их решение до финиша.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Суммарный опыт в ИТ - от 3х лет
  • Опыт промышленной разработки/внедрения и тиражирования продукта в роли руководителя группы разработки/технического менеджера / РМ / РО / Scrum Master от 2 лет
  • Практический опыт внедрения решения в промышленную эксплуатацию с использованием DevOps подходов;
  • Участие в проектах с различными видами интеграционных взаимодействий (файловые интеграции, MQ, web-сервисы, и т.д.)
  • Знание основных архитектурных концепций (SOA, микросервисы, API, и т.д.)
  • Знание жизненного цикла ИТ-продукта и производственного процесса разработки ПО;
  • Знание подходов к тестированию ПО и основ методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall);
  • Понимание принципов проектирования систем высокой доступности и надежности.
  • Знание принципов мониторинга систем высокой доступности.
  • Разрешение конфликтов: способность выявить причину межкомандного конфликта, предотвратить его, мирно решить вопрос с целью предотвратить влияние на результат
  • Опыт работы как в рамках методологии Agile/Scrum так и в классических методологиях. Понимание области применимости того или иного подхода.
  • Английский язык – на уровне свободного чтения технической документации
  • Умение переключаться между задачами, высокая мотивация на результат
  • Опыт формирования проектной документации;
  • Навыки работы в режиме многозадачности
  • Опыт работа с Jira, Confluence;
  • Знание принципов построения современной архитектуры ИТ-систем;
  • Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые навыки решения проблем, коммуникационные навыки;
  • Стрессоустойчивость.
  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и при этом уметь слышать других.

    Мы предлагаем:

    • гибкое начало рабочего дня
    • удаленка (на территории работодателя - в Москве)/офис (м. Тульская)
    • отсутствие микроменеджмента
    • меритократия и способность слышать мнение каждого
    • возможность сменить проект
    • современное «железо»
    • ДМС, льготные условия кредитования, материальная помощь и социальная поддержка
    • корпоративное обучение, корпоративные мероприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?