Delivery Lead (проект Единый сервис аутентификации)
Вакансия № 19826583 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 19826583 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 19826583:
Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Единая Система Аутентификации» — это высоконагруженная система, которая идентифицирует и аутентифицирует физических лиц – клиентов банка для работы с мобильными приложениями, интернет-банком, банкоматами и другими каналами. Мы развиваем способы входа и подтверждения операций — SMS, QR, Push, биометрия и другие. У нас много технологических задач, связанных с переходом на микросервисную архитектуру и миграцией в облако. А еще сотни интеграций с системами Сбера.
Обязанности:
- Выпускать проекты и продукты, использовать подходящую agile-методологию, постоянно учиться и улучшать процессы
- Управлять поэтапным выпуском систем/подсистем/фичи на клиентов в плановые сроки
- Совместно с менеджером продукта разрабатывать дорожную карту и переводить ее в пользовательские истории
- Координировать работы представителей различных команд со сложными зависимостями функциональности.
- Контролировать все этапы производства в части соблюдения качества и графика поставок в рамках релизного цикла (release train).
- Организовать подготовку инфраструктуры, в т.ч. заказ необходимых вычислительных ресурсов (КТС) и получение необходимых доступов
- Организовать решение архитектурных/технологических/организационных вопросов с безопасностью, смежными командами, сопровождением, правовым департаментом, бизнес-подразделениями и добиваться от смежных подразделений исполнения поставленных сроков
- Вести проектную документацию, планы (Confluence/Jira)
- Управлять рисками внедрения и тиражирования продукта / релиза;
- Управлять уровнем тех.долга АС;
- Управлять зависимостями по продукту / АС со смежными АС / Кластерами/ Трайбами;
- Участвовать в организации закупочных процедур;
- Осуществлять мониторинг метрик производственного процесса и соблюдение стандартов производственного процесса в Банке.
- Своевременно эскалировать проблемы и контролировать решения инцидентов.
- Планировать и направлять в нужное русло усилия нескольких команд;
- Вести встречи с командами разной направленности, формировать поручения по их итогам;
- Занимать проактивную позицию в рабочих вопросах и доводите их решение до финиша.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Суммарный опыт в ИТ - от 3х лет
- Опыт промышленной разработки/внедрения и тиражирования продукта в роли руководителя группы разработки/технического менеджера / РМ / РО / Scrum Master от 2 лет
- Практический опыт внедрения решения в промышленную эксплуатацию с использованием DevOps подходов;
- Участие в проектах с различными видами интеграционных взаимодействий (файловые интеграции, MQ, web-сервисы, и т.д.)
- Знание основных архитектурных концепций (SOA, микросервисы, API, и т.д.)
- Знание жизненного цикла ИТ-продукта и производственного процесса разработки ПО;
- Знание подходов к тестированию ПО и основ методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall);
- Понимание принципов проектирования систем высокой доступности и надежности.
- Знание принципов мониторинга систем высокой доступности.
- Разрешение конфликтов: способность выявить причину межкомандного конфликта, предотвратить его, мирно решить вопрос с целью предотвратить влияние на результат
- Опыт работы как в рамках методологии Agile/Scrum так и в классических методологиях. Понимание области применимости того или иного подхода.
- Английский язык – на уровне свободного чтения технической документации
- Умение переключаться между задачами, высокая мотивация на результат
- Опыт формирования проектной документации;
- Навыки работы в режиме многозадачности
- Опыт работа с Jira, Confluence;
- Знание принципов построения современной архитектуры ИТ-систем;
- Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые навыки решения проблем, коммуникационные навыки;
- Стрессоустойчивость.
- Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и при этом уметь слышать других.
- гибкое начало рабочего дня
- удаленка (на территории работодателя - в Москве)/офис (м. Тульская)
- отсутствие микроменеджмента
- меритократия и способность слышать мнение каждого
- возможность сменить проект
- современное «железо»
- ДМС, льготные условия кредитования, материальная помощь и социальная поддержка
- корпоративное обучение, корпоративные мероприятия.
Мы предлагаем:
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):