Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 19969766 от компании ООО VSK Consulting на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО VSK Consulting.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 2000 до 4000 USD.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19969766 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19969766:

Прочитано соискателями - 58 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО VSK Consulting":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Рекрутинговая компания VSK Key Consulting 5 лет работает для улучшения рынка трудf.
Мы успешно сотрудничаем с ведущими компаниями, поддерживаем высокий уровень этики взаимоотношений и качества реализации проектов по рекрутингу, DISC-оценки и других видов оценки, HR консалтинга.

Наш клиент, FazaRosta
Компания является одной из крупнейшей в СНГ, специализирующихся на онлайн обучении и тренингах. Более 6-ти лет демонстрирует устойчивое развитие, разработку новых курсов и продуктов, являющихся уникальными в своих направлениях. Работает также в Украине, Казахстане. Аудитория слушателей охватывает весь мир.

Для компании ценные качества: командность, ориентация на развитие, классный и качественный продукт.
Компания, как одним из направлений, развивает международный маркетплейс.

Компанию характеризуют амбициозные, подкрепленные экспертизой, планы развития, для реализации которых необходимо обеспечить вход в команду компетентных, лучших специалистов.

Компания в поисках Руководителя направления рекрутинг.

Компания предлагает:

• Достойный уровень ЗП и бонусов;
• Отпуск и больничные согласно законодательству
• График рабочего времени: стандартный
• Социальный пакет, медицинское страхование
• Обучение за счет компании

Ключевые функции данной позиции:

• Организация процесса рекрутинга в компании для всех стран, где работает компания
• Talent search management.
• Участие в адаптации сотрудников.
• Создание необходимых документов, политик, процедур вакансии.

Успешный кандидат:

• Английский - в рамках необходимой для работы и проведения собеседований
• Опыт поиска фрилансеров, сотрудников, работающих удаленно
• Опыт работы в быстрорастущих, международных, интеллектуальноемких активных бизнесах
• Аналогичный опыт работы не менее одного года
• Управленческий опыт
• Умение организовать системный процесс
• Опыт закрытия вакансий в маркетинге (digital), инфобизу, IT
• Знание техник подбора и сорсинга, знания концепции A-players
• Опыт поиска сотрудников за рубежом
• Сильный профессионал с опытом закрытия вакансий руководителей
• Опыт работы с адаптацией и брендом работодателя будет преимуществом
• Гибкое мышление
• Ориентация на результат
• Мобильность, самодисциплина
• Высокий темпоритм
• Самостоятельность, эмоциональная зрелость и стабильность.

Будем благодарны за рекомендации и СV.
Со своей стороны, по запросу, готовы предоставить более подробную информацию
Подписывайтесь на наш канал
https://t.me/R_E_ManagementG