Лидер отдела Вендинговых доходов РФ/заместитель CEO

Вакансия № 20482681 от компании Vendberry на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Vendberry.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20482681 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20482681:

Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Vendberry":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Лидер отдела Вендинговых доходов РФ, заместитель CEO (вакансия как для себя)

Добрый день.

Лучшее, что может быть в вакансии - это предложения как для себя. Имеем честь сделать офер на конкурентоспособный фикс, участие в прибыли и максимальную свободу действий.

Нам нужен порядочный человек, который может сделать так, чтобы делалось. Классный планировщик, организатор, из тех, что получает кайф от погружения в детали и дополнит Генерального директора. Стрессоустойчивый, по умолчанию относящийся с уважением к своим Помощникам. Но если ребята не оправдывают доверие и не обучаются, оперативно готовый переступить через симпатии и дать им возможность проявить себя в другой компании. И ещё вы должны быть личностью. Со своими недостатками, но принципами, стандартами выше средних, успехами на уровне олимпийских в прошлой жизни. Такой практик-звезда МФТИ (Мехмат МГУ, МГТУ им. Н. Э. Баумана или что-то подобное) оперативного управления.

Обязанности работника:

1: выполнять планы поступлений с вендинговых аппаратов в 30 регионах по суммам, срокам.

2: организовать образцовые внешний вид и постоянную работоспособность оборудования.

3: найти преемников.

Требования к работнику:

1: порядочность, энергичность, здравый смысл выше среднего.

2: подробную должностную инструкцию перешлю после первого этапа собеседования.

3: прочее.

3.1: MS-Office.

3.2: писать простым языком ТЗ подрядчикам.

3.3: контролировать работу Помощников.

Условия труда:

1: процент от выручки, но не ниже фикса.
2: переменная часть: 50% kpi назначаете сами, но согласовываете с руководителем.
3: удаленная работа 4 из 5 дней в неделю при ежедневных планерках.
4: Компенсируем 50% стоимости изучения иностранного языка по достигнутым результат, 100% оплаты фитнес центра, 100% выплата тестирования ДНК по желанию, компенсация до 100% любых согласованных программ обучения, полные выплаты без снижения ФОТ во время пандемии даже если законодательные акты предусматривают возможность не производить выплаты. При карантине 05-06.2020 лучшим Помощникам по их выбору приобрели за счёт компании домашние тренажеры и оставили в пользование на период работы в компании. На случай перебоев с поставками продуктов подготовили запас сойлента, порошка для программистов с необходимыми БЖУ, витаминами, минералами на несколько месяцев. При необходимости практику планируем повторить. Лэптоп, мобильные телефон,пауэрбанки, все обоснованные гаджеты за счёт компании. Готовы доплачивать 2% к фонду оплаты труда, за томаты паузы, если прерываетесь каждые 25 мин на 5 мин или 50 мин на 15 мин, что предполагает 1,5мес в год дополнительного отдыха. Контроль через мобильное приложение.
5: Дополнительно премируются значительные результаты при заранее оговоренных показателях и условиях.