Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Аналитик-методолог в Лабораторию нейронаук и поведения человека

Вакансия № 20594279 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20594279 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20594279:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Лаборатории 1,5 года, мы активно развиваемся в области DS и продолжаем расширять команду. Занимаемся моделированием поведения, определением потребностей и обогащением профиля клиента. Разрабатываем решения для персонализации продуктовых предложений и коммуникаций с клиентами на стыке AI-технологий, нейронаук, поведенческой экономики, маркетинга и банковского бизнеса. Работаем преимущественно с событийными данными (карточные транзакции, платежи и переводы физ- и юрлиц, онлайн-активность), работаем с текстовыми и гео данными, анализируем отклик на рекламный контент. Взаимодействуем со многими командами Сбера и компаниями экосистемы. Работаем в атмосфере стартапа с масштабом энтерпрайза.

Кого мы ищем:

Нам нужен человек с академическим бэкграундом в психологии, который при этом разбирается в количественных методах, а в идеале работал в связке с data science командой и сможет без википедии отличить кластеризацию от классификации.

Работа в связке с data-science отделом. Нужно погружаться в данные, выводить на их основе гипотезы о потребностях клиента.

По сути это такой “специалист-мыслитель” с профилем в психологии, умеющий работать с данными и который может следующее:

  • погрузиться в продукты Банка и Экосистемы: пообщаться с продуктовыми командами, коллегами, уточнить все вводные для последующего анализа;
  • обработать отчеты и данные от отдела data-science и сгенерировать вместе с коллегами гипотезы о поведении сегментов аудитории;
  • дать рекомендации по персонализации текстового и графического контента под сегменты аудитории на основе качественных/количественных исследований;
  • анализировать результаты качественных и количественных исследований, формулировать выводы;
  • провести ресерч на открытых данных по любому вопросу, сформировать отчет.

На входе будут предоставлены все погружающие материалы: подход Лаборатории к сегментированию пользователей, результаты фокус-групп, исследований, гайды по особенностям мышления разных психотипов.

Требования к работнику:

  • Профильное образование по направлению “Психология”.
  • Использование R, а лучше Python, для базовых операций сборки/склейки/вращения данными.
  • Умение писать простенькие SQL запросы, для первичной проверки гипотез.
  • Владение Excel на уровне функций ВПР, ИНДЕКС, АДРЕС и т.д. будет большим плюсом.
  • Опыт построения и тестирования гипотез на основе данных.
  • Достойный рассказ про достижения и кейсы на прошлой работе.
  • Знания английского языка на уровне Intermediate (подразумевается чтение последних научных исследований, которые в первую очередь выходят на английском языке).
  • Понимание принципов и методов проведения качественных и количественных исследований.
  • Понимание принципов и методов психодиагностики.
  • Умение четко и лаконично формулировать мысли, упаковывать полученные выводы в презентационные материалы (на уровне архитектуры, для дизайна есть дизайнеры).
  • Желание развиваться в сфере нейро-маркетинга, человеческого поведения, персонализации коммуникации бизнеса с клиентом.
  • Готовность глубоко погрузиться в методологию Лаборатории и работы А.В. Курпатова, в т.ч. знания о психотипах, методологии мышления.
  • Плюсом будет знакомство с книгами А.В. Курпатова “Троица”, “Чертоги разума”, “Красная таблетка”.

Условия труда:

    • Работа в офисе на ул. Кутузовская, 32.
    • График 5/2, 11:00-20:00 (умеренно гибкий).
    • Дружная разносторонняя команда.
    • Уникальные масштабные проекты и сложные разноплановые задачи.
    • Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах экосистемы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?