Менеджер по кадровому делопроизводству
Вакансия № 20765256 от компании ООО КОНСТРАКШН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КОНСТРАКШН.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20765256 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20765256:
Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО КОНСТРАКШН":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Менеджер по кадровому делопроизводству.
- Ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ (штат до 250 человек)
- Ведение штатного расписания
- Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнения отпуска)
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, карточек Т2
- Оформление листов временной нетрудоспособности
- Ведение табелей
- Формирование личных дел сотрудников
- Учет, хранение трудовых книжек
- График отпусков, уведомление на отпуск
- Предоставление отчетности.в ПФР, ФСС, ОВМ ОМВД
Требования к работнику:
- Опыт работы от 3х лет специалистом по кадровому делопроизводству (жлателен опыт работы в строительстве)
- Работа в программе 1С ЗУП, 8.3
- Ответственность, самостоятельность, внимательность.
- Глубокие знания ТК РФ, умение применять на практике при различных обстоятельствах
Условия труда:
- График работы 5/2 с 9 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):