Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу (HR-generalist)

Вакансия № 21162577 от компании UDevelopment  на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании UDevelopment .



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Береговой проезд, 5Ак1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21162577 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21162577:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "UDevelopment ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Динамично развивающаяся девелоперская компания приглашает в команду менеджера по персоналу (HR-generalist)

Обязанности работника:

  • Подбор и адаптация персонала.
  • Качественный мониторинг и аналитика рынка труда.
  • Знание современных технологий оценки, обучения и развития персонала. Организация обучения.
  • Контроль прохождения обязательных сертификаций.
  • Создание внутренней базы знаний.
  • Участие в организации и проведении оценки персонала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий и праздников;
  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании, повышение вовлеченности сотрудников.
  • Участие во внедрении корпоративных ценностей и развитие принципов командной работы.
  • Участие в автоматизации бизнес-процессов
  • Создание и поддержание благоприятного психологического климата в офисе компании.

Требования к работнику:

  • Высшее образование по управлению персоналом или доп. подготовка в области управления персоналом;
  • Опыт работы HR-generalist или менеджером по персоналу в ед. числе от 2-х лет;
  • Практический опыт одновременного ведения нескольких HR-функций в компании: подбор персонала, адаптация, оценка персонала, корпоративные мероприятия;
  • Владение современными технологиями поиска и методами отбора персонала;
  • Желателен опыт подбора персонала в строительной сфере (инженерный состав), или готовность быстро обучиться;
  • Навыки проведения внутреннего обучения, адаптационных мероприятий;
  • Высокий уровень ответственности, навык выстраивания партнерских отношений, гибкость, организационные способности, умение работать в многозадачном режиме.

Условия труда:

  • Интересные задачи, динамичная работа и развитие вместе с компанией;
  • Официальное оформление и соц. пакет согласно ТК РФ;
  • Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами;
  • Офис м. Фили, м. Шелепиха

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://udevelopment.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) UDevelopment 

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?