Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 21310932 от компании EKF на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EKF.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Отрадная улица, 2Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21310932 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21310932:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "EKF":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. Сегодня EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019, 2020, 2021 годов.
Приглашает Вас на вакансию "Менеджер по персоналу".

Условия работы:

  • комфортно работаем: просторный, удобный и светлый open space, около десяти переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно);
  • вкусно кормят: в Технопарке есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, сливки и можно уютно пообедать;
  • занимаемся спортом: бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), баскетбольная площадка и даже футбольное поле;
  • легко добираемся: мы находимся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»;
  • соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
  • профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия;
  • приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще в нашей уютной комнате отдыха мы играем в настольные игры;
  • заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС;
  • и, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

Требования к работнику:

  • Высшее образование.
  • Опыт в подборе от 2 лет.
  • Опыт ведения одновременно не менее 10 вакансий.
  • Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки.
  • Опыт закрытия вакансий через социальные сети, форумы, выставки.
  • Желательно владение программой E-staff.

Обязанности работника:

  • Выполнение плана по подбору, подбор персонала на открытые позиции компании, в том числе активный поиск.
  • Организация тестирования кандидатов, координация собеседований на уровне Руководителей, сопровождение кандидатов до момента выхода на работу.
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
  • Участие в процессе обучения, участие в оценке персонала.
  • Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.
  • Ведение отчетности.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ekfgroup.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) EKF

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?