Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист по кадровому планированию

Вакансия № 2138193 от компании ОАО МОСЭНЕРГО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО МОСЭНЕРГО.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2138193 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2138193:

Прочитано соискателями - 247 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОАО МОСЭНЕРГО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем в HR-команду профессионала в области развития и планирования персонала

Обязанности работника:

  • Аудит текущих проектов по формированию кадрового резерва, встречи с заказчиками от бизнеса на предмет актуальности действующих программ, внедрение лучших практик из собственного опыта
  • Ведение ежегодной оценки персонала по корпоративным компетенциям
  • Контроль работы hr-менеджеров на филиалах в части реализации вверенных программ
  • Работа в модуле "Управление талантами" в действующей программе SAP HR


Требования к работнику:

  • Опыт работы в компаниях, предпочтительно производственных, со структурированной функцией HR, на позиции специалиста по развитию персонала, либо на позиции hr-партнера
  • Базовые знания в области рекрутмента, а также понимание целей и задач данного процесса в бизнесе
  • Опыт участия в проектах T&D или L&D (планирование карьеры, программы преемственности, кадровый резерв, оценка талантов на менеджерские позиции и т.п)
  • Опыт взаимодействия с топ-менеджментом
  • Сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде и организационные способности. Целеустремленность, высокая ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности и выполнять приоритетные проекты в срок
  • Мобильность, готовность 30% времени посвящать работе в "полях" (производственные площадки компании находятся на территории г.Москва и ближайшего Подмосковья)
  • ПК – уверенный пользователь Excel, опыт работы в SAP HR как плюс


Условия труда:

  • Мобильная связь
  • Добровольное медицинское страхование
  • Профессиональный рост и развитие в крупнейшей энергокомпании РФ
  • Офис м. Юго-Западная

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mosenergo.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОАО МОСЭНЕРГО

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?