Руководитель отдела кадров
Вакансия № 21597550 от компании ООО Сикрет Технолоджис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сикрет Технолоджис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волгоградский проспект, 43к3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21597550 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21597550:
Прочитано соискателями - 33 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Сикрет Технолоджис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В стабильную, молодую, амбициозную и очень успешную команду разыскивается руководитель отдела кадров.
Мы надеемся, что к нам присоединится умный, коммуникабельный, открытый, позитивный и активный коллега с опытом работы в сфере IT.
Мы предлагаем много интересной работы, драйва, нетривиальных задач и возможностей для профессионального развития.
Мы ожидаем, что вы сможете обеспечить качественную работу отдела кадров, повысить лояльность и производительность, снизить текучку и т.д.
Если у вас есть опыт и вы ищете возможность его применить – откликайтесь на нашу вакансию.
*Отклики с содержательным сопроводительным письмом рассматриваются в приоритетном порядке.
** Если в вашем резюме не указан уровень дохода, просим указать ожидания в сопроводительном письме.
Что нужно будет делать:
- Полностью взять на себя ведение КДП – прием, перевод, отпуск, командировки, увольнение, хранение и ведение трудовых книжек, трудовые договоры, договоры с самозанятыми, ГПХ;
- Ведение отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СТД-Р и др.;
- Штатное расписание, графики отпусков, больничные листы;
- Курирование вопросов обучения персонала – взаимодействие с подрядчиками и сотрудниками, оформление и контроль ученических договоров;
- Курирование завершения испытательного срока сотрудников, согласование с руководителями подразделений, оформление новых условий;
- Курирование ДМС – взаимодействие с подрядчиком, информирование сотрудников;
- Выстраивать эффективные коммуникации с внутренним заказчиком и сотрудниками;
- Контролировать соблюдение внутренних правил, регламентов, дисциплины (СКУД);
- Разрабатывать/адаптировать ЛНА;
- Создавать и размещать вакансии на поисковых ресурсах, работать с откликами и «холодным» подбором;
- Участвовать в проведении СОУТ;
- Участвовать в организации внутренних и внешних HR-активностей/корпоративных мероприятий;
- Поддерживать существующие HR-процессы (адаптация, обратная связь, рассылки, обучение, и др.);
- Использовать в работе различные технологии и инструменты поиска кандидатов;
- Помощь менеджеру по персоналу в поиске кандидатов, проведении собеседований на вакансии подразделений.
От кандидата мы ждем:
- Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3 от полутора лет;
- Уверенное знание ТК РФ;
- Опыт подбора персонала через различные каналы, в том числе и нестандартные: LinkedIn, TG, FB, Github, Хабр, AmazingHiring и т.д.
- Понимание IT -сферы (отличать Frontend от Backend, знать основные фреймворки языков программирования);
- Навык проведения телефонных и видеоинтервью;
- Навык проведения первичных собеседований и определения компетенций кандидата;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Высокую степень самоорганизации;
- Умение ставить цели и добиваться их реализации;
- Врожденный интеллект, здоровую настойчивость, абсолютную не конфликтность, грамотность, любовь к людям;
- Мы предлагаем:
- Достойную зарплату (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
- Увлекательный рабочий процесс в молодом классном коллективе в самой востребованной в современном мире отрасли;
- Офис в бизнес-центре из сериала «Саша-Таня» - Авилон Плаза;
- Кофе/чай/печенье/фрукты безлимитно в офисе каждый день;
- ДМС после испытательного срока;
- Гибкое начало/окончание рабочего дня;
- График работы 5/2;
- Отсутствие дресс-кода;
- Свободное общение на «Ты» и отсутствие бюрократии;
- Зажигательные корпоративные праздники;
- Неминуемый профессиональный рост и всестороннее развитие.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://secretgroup.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):