Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по правовым вопросам и корпоративному развитию

Вакансия № 21735558 от компании Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21735558 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21735558:

Прочитано соискателями - 240 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • руководство работой юридического департамента и департамента развития;
  • внутренний контроль юридического департамента и департамента развития;
  • принятие необходимых мер по исправлению в кратчайшие сроки выявленных в ходе внутреннего контроля ошибок или нарушений;
  • обобщение и анализ практики заключения и исполнения договоров, результатов рассмотрения претензий, судебной практики;
  • обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и защиты его правовых интересов в вопросах землепользования, лесопользования и недропользования;
  • осуществление правовой защиты Общества от незаконных притязаний должностных лиц органов власти, государственного управления, а также граждан и юридических лиц;
  • координация и контроль работы руководителей и специалистов по юридической работе дочерних обществ;
  • представление в установленном порядке интересов Общества в судах, общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций, а также в других государственных органах при рассмотрении правовых вопросов, с выездом для этого, в случае необходимости, в командировки;
  • юридическое сопровождение сделок М&А;
  • предоставление консультаций, заключений, справок по правовым вопросам, возникающим в ходе деятельности Общества;
  • осуществление контроля за соответствием требованиям законодательства приказов, распоряжений и других локально-нормативных актов Общества, принятие мер к изменению или отмене актов, изданных с нарушением законодательства;
  • выполнение распоряжений и приказов президента Общества.

ПОДЧИНЕНИЕ: Структурно президенту Общества

Функционально президенту Общества

Имеет в подчинении: юридический департамент, департамент развития

ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ:

Высшее профессиональное (юридическое) образование. МВА или ученая степень приветствуется.

Опыт работы по специальности:

Стаж работы в МОСКОВСКИХ КОМПАНИЯХ в должности руководителя юридической службы крупного предприятия не менее 5-ти лет.

Условия труда:

Продолжительность исп. срока (3 мес.):

Зарплата (должностной оклад до вычета НДФЛ 13%, gross): 400 000-500 000 (решение принимается по итогам собеседования)

Премии: годовой бонус

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://profil.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?