HR бизнес-партнер / HR BP

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21828656 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ПАО БАНК УРАЛСИБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Сопровождение блока подразделений по HR-вопросам;

• Организация работы команды младших HR-партнеров;

• Экспертиза кадровых мероприятий (прием, перевод, повышение оклада);

• Сопровождение организационных изменений и изменений штатного расписания;

• Контроль и управление бюджетом по ФОТ курируемых подразделений;

• Решение сложных и нестандартных ситуаций;

• Подготовка отчетности по персоналу, сбор и предоставление данных по запросам;

• Участие в HR-проектах банка;

• Выстраивание отношений как с бизнесом, так и со смежными подразделениями внутри HR.

Требования к работнику:

• Высшее образование;

• Опыт HR BP/Senior HR BP от 3-лет;

• Отличные коммуникативные навыки, умение аргументировать свою позицию, опыт ведения коммуникаций на уровне ТОП-менеджмента;

• Опыт подготовки аналитики или отчётности;

• Опыт в банковской/финансовой отрасли.

Условия труда:

• Офис м. Фрунзенская;
• Стабильная заработная плата и премии по итогам работы;
• Забота о своем здоровье: ДМС, оплачиваемый больничный;
• Возможность удаленной работы;
• Работа в позитивной профессиональной среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):