Начальник отдела управления персоналом
Вакансия № 22017650 от компании ООО ВБ-Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВБ-Сервис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-я Магистральная улица, 17с5.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22017650 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22017650:
Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ВБ-Сервис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО «ВБ-Сервис» - это компания с именем и репутацией, которые говорят сами за себя. Это достигается, прежде всего, серьёзным подходом к подбору кадров. Мы высоко ценим профессионализм, ответственность наших сотрудников, ведь ООО «ВБ-Сервис» - это коллектив единомышленников, разных по возрасту, профессии и опыту работы. Мы уделяем большое внимание обучению, повышению уровня квалификации, сертифицированию кадров.
Наши достижения - это более чем двадцатилетний результат работы всей большой команды, которые объединены общими ценностями и идеалами.
Поэтому мы обеспечиваем нашим кадрам стабильный рост и реализацию по профессии, поддержку со стороны коллектива, полный социальный пакет.
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ:
- Руководство работой отдела управления персоналом (2 чел. в подчинении);
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Общий штат работников около 500 человек);
- Организация хранения документов, своевременная подготовка кадровых документов для сдачи в Архив;
- Ведение необходимой кадровой отчетности Общества;
- Участие в разработке локальных нормативных актов Общества;
- Анализ и разработка предложений по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
- Подбор персонала (полный цикл процесса);
- Организация и контроль процедуры обучения персонала, в том числе прохождение договоров в электронном документообороте;
- Ведение штатного расписания Общества;
- Консультирования работников Общества по вопросам трудового законодательства и его изменений.
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы не менее 5 лет, в т. ч. опыт руководящей работы не менее 3-х лет;
- Знание нормативных и законодательных актов, методических материалов в управлении кадрами;
- Глубокие знания трудового законодательства;
- Опыт работы с различными режимами рабочего времени;
- Знание суммированного учета рабочего времени;
- Знание правил оформления, ведения и хранения документации по кадрам;
- Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов;
- Участие в семинарах и повышение квалификации в кадровом приветствуется;
- Знание 1С ЗУП 8.3 на продвинутом уровне и Excel;
- Работа в системах электронного документооборота;
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника;
- График работы 5/2 с 09.00, ненормированный рабочий день;
- Заработная плата 150 000 руб. до вычета налогов;
- Социальный пакет (ДМС, материальная помощь, премирование и т.д.);
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://vb-service.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):