Senior HR manager

Вакансия № 22115113 от компании ООО ВсеИнструменты.ру на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВсеИнструменты.ру.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22115113 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22115113:

Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ВсеИнструменты.ру":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«ВсеИнструменты.ру» — сегодня за нашими плечами 15 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-100 крупнейших интернет-магазинов России и занимаем 12 место в категории «Дом и ремонт» (рейтинг Data Insight).

Наша команда — это более 5000 счастливых сотрудников в 174 городах России. Мы занимаем 8 место в России по индексу лояльности сотрудников (рейтинг hh.ru) и 11 место в рейтинге «Лучших работодателей России» (рейтинг hh.ru).

В связи с активным ростом нашей компании, мы ищем специалиста по подбору персонала c сильными навыками хантинга, который будет вместе с нами формировать команду мечты!

Чем нужно будет заниматься:

Профессиональное самостоятельное закрытие точечных вакансий (уровня middle и TОР);
Ведение базы кандидатов (Хантфлоу);
Взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
Организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
90% времени подбор, 10% участие в различных HR проектах;
Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства.

Что для этого нужно:

Высшее образование;
Опыт работы от 2-х лет в сфере подбора персонала и от 1 года в направлении точечного подбора (закрытие вакансий ключевых сотрудников и ТОП- менеджеров);
Умение искать людей не только на работных сайтах;
Сильный нетворкинг;
Владение техниками Headhunting и Executive Search;
Умение мыслить нестандартно.

Мы гарантируем:

Полностью белая и своевременная заработная плата;
Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
Доступ к best practices в области оценки и развития персонала;
Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
Работа в крупной и постоянно развивающейся e-commerce компании;
Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
ДМС для сотрудников и скидка для их семей;
Компенсация спорта до 70 %;
Общение внутри компании "без галстуков";
График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00).
Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью.