HR-менеджер (рекрутмент, внутренние коммуникации, удаленно)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22391521 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Модуль":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - успешный финтех в области криптовалюты. В свою команду ищем HR-менеджера. У нас уже есть HRD и HR Business Partner, которые начали строить компанию и которые ищут профессионального коллегу с опытом в рекрутменте для усиления команды.

Мы заинтересованы в амбициозных и интеллектуально любознательных к новым технологиям людях, увлеченных созданием инновационного будущего. Наша международная команда взаимодействует друг с другом в атмосфере сотрудничества, открытости и уважения инициатив. Присоединяйтесь к нашей миссии и задавайте свою скорость изменений цифровой среды уже сегодня!

Обязанности работника:

• 70% задач - самостоятельный рекрутмент на точечные позиции начального и среднего уровня (от секретаря до руководителя проектов), а также ресеч на топ-позиции уровня СЕО-1. Количество вакансий в работе - 6-10 шт.

• 30% задач - участие в построении HR процессов (включая, но не ограничиваясь адаптацией, внутренними коммуникациями, оргдизайном и др)

Требования к работнику:

• Высшее образование

• Опыт в рекрутменте от 3 лет в финансовой/юридической/digital сфере внутри компании (не агентство)

• Высокий уровень самоорганизованности при работе на удаленке

• Партнерская позиция по отношению к бизнес-заказчикам

• Навык свободного взаимодействия в условиях широких границ стартапа (инициативы поддерживаются и необходимы)

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях от экспертов в предметной области, до руководства компании

• Английский приветствуется (возможность участвовать в международных проектах)

Условия труда:

• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом (80 - 100 К руб фикс на руки)

• Удаленная работа и команда. Есть офис в Москва-Сити (при желании)

• Доступы к базам кандидатов предоставляем

• Атмосфера стартапа, гибкое взаимодействие внутри команды

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):