Junior DevOps инженер

Вакансия № 22808306 от компании ООО АЙТИ.СПЕЙС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АЙТИ.СПЕЙС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22808306 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22808306:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО АЙТИ.СПЕЙС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

К нам в команду требуется Junior DevOps инженер в top банк России

Какие задачи будут стоять перед тобой:

* Разработка и поддержка программно-определяемой инфраструктуры хранилищ данных

* Развертывание и непрерывная бесперебойная эксплуатация

* Решение инцидентов в тестовых и промышленных средах

Проведение регламентных и профилактических работ

Требования:

* Знание Linux на уровне администратора (предпочтение Rhel, Sles), Docker, сетевой стек и виртуализация

* Навыки использования инструментов управления конфигурациями (Ansible,Salt Stack, Puppet и т.д)

* Владение скриптовыми языками программирования, CI/CD инструментами (Atlassian Stack, Jenkins)

* Понимание принципов и особенностей работы Kafka, Hazelcast, Infinispan, Elasticsearch, Mongodb, Mini

Главная ценность нашей компании - это люди, которые в ней работают. И мы стараемся сделать все возможное, чтобы сотрудничество было максимально комфортным.
Условия :
* профессиональное развитие, обучение за счет компании;
* перспективы карьерного роста;
* много интересных задач;
* удаленный вариант работы, гибкое начало рабочего дня;
* заработная плата до 250 т.р (зависит от уровня специалиста);
* стабильность, компания устойчива ко всем изменениям на рынке;
* оформления в штат, ИП или самозанятость;
* годовая премия до 100% от ежемесячного оклада по результатам работы;
* длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку.