Заместитель генерального директора / Директор по развитию бизнеса
Вакансия № 22817275 от компании ООО РМС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РМС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Варшавский проезд, 1Ас9.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22817275 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22817275:
Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО РМС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Уважаемые соискатели!
Указывайте, пож-та, в резюме или сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
Функционал:
- Разработка оптимального бизнес-плана и концепции развития Компании;
- Разработка и построение эффективной организационной структуры Компании;
- Развитие бизнеса и поиск путей привлечения клиентов;
- Управление рабочим процессом и коллективом;
- Контроль соблюдения бюджета при выполнении объектов;
- Контроль выполнения работ и соблюдения договорных условий;
- Управление взаимодействием всех структурных подразделений, участвующих в строительстве;
- Участие в подборе сотрудников.
Портрет кандидата:
- Высшее образование (Инженерно-строительное, экономика и управление в строительстве);
- Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет;
- Релевантный опыт работы на руководящих должностях (Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор по развитию, Исполнительный директор), подтвержденный управленческий опыт;
- Готовность в ближайшей перспективе принять на себя управление Компанией;
- Нацеленность на результат, стремление вывести Компанию на новый уровень, внедрить эффективную стратегию и набрать перспективную команду;
- Лидерские качества, навыки переговоров, системное мышление, инициативность.
Требования к работнику:
- Полную занятость, пятидневную рабочую неделю;
- График работы 09-18 или 08-17, пятница – сокращенный день;
- Работу в динамично развивающейся Компании со стабильным уровнем дохода;
- Ближайшую перспективу занять позицию Генерального директора Компании
- Уровень дохода, напрямую зависящий от Ваших достижений, стартовый уровень обсуждается с успешным кандидатом.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):