Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель HR-проектов (HRD)

Вакансия № 22931911 от компании Kelly Services на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kelly Services.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зубовский бульвар, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22931911 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22931911:

Прочитано соискателями - 187 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kelly Services":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент - крупнейшая в России добывающая компания, приглашает Руководителя HR-проектов!

Обязанности работника:


  • Общая координация и руководство командой проекта: планирование и постановка задач консультантам, контроль качества и сроков выполнения, предоставление обратной связи и развитие команды
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками разного уровня для формирования ожидаемых результатов проекта
  • Планирование численности и ресурсов для реализации HR-стратегии, разработка методологии и дорожной карты проекта по реализации блока HR-стратегии в части оценки и развития сотрудников, найма и удержания персонала
  • Построение процессов по работе с высокопотенциальными сотрудниками и кадровым резервом, актуализация и внедрение модели корпоративных и профессиональных компетенций, разработка и внедрение единых подходов к оценке работника
  • Внедрение разработанных процессов и решений на предприятиях компании


Требования к квалификации:
  • Опыт участия в процессах и проектах по обучению и развитию сотрудников
  • Понимание различных методик и инструментов оценки, обучения и развития сотрудников
  • Опыт самостоятельной реализации отдельного направления работ по HR-процессам
  • Умение выстраивать отношения в корпоративной среде и выстраивать взаимодействие с высшим руководством
  • Опыт работы на проектах в консалтинговых компаниях будет являться существенным преимуществом
  • Продвинутый уровень владения Excel, Word и Power Point


Условия работы:
  • Оформление согласно ТК РФ и официальный, белый оклад;
  • Полный социальный пакет;
  • Релокационный пакет + оплата билетов;
  • Место работы - г. Екатеринбург

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kellyservices.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kelly Services

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?