Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Generalist

Вакансия № 23210407 от компании SOAK на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SOAK.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23210407 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23210407:

Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SOAK":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В лидирующую компанию «SOAK» по производству и реализации электронных сигарет требуется HR. Компания занимается оптовой реализацией электронных сигарет в РФ и СНГ. В компании 30 человек, мы активно развиваемся и за последний год выросли в 12,5 раз. В связи с этим, мы ищем HR, который готов выстраивать в компании все hr - процессы и делать "компанию мечты".

Обязанности работника:

  • Выстраивание Hr процессов (подбор, адаптация, удержание, оценка, обучение, мотивация)
  • Работа с HR брендом компании (повышение узнаваемости на рынке труда, лояльность внутренних сотрудников)
  • Создание основных регламентов в области управления персоналом
  • Налаживание взаимодействия между отделами компании.
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов
  • Создание и актуализация базы знаний компании
  • Определение потребностей в обучении сотрудников;
  • Формирование плана обучения;
  • Организация обучения для стажеров и обучения для повышения квалификации действующих сотрудников
  • Оценка качества и эффективности обучающих программ
  • Выявление потенциала работающих сотрудников
  • Консультирование руководителей разных уровней по вопросам управления персоналом
  • Разработка системы оценки деловых и личностных качеств сотрудников, мотивации их профессионального и карьерного роста;
  • Анализ рынка труда, систем компенсаций и поощрений

Требования к работнику:

  • Опыт работы в HR от 5 лет
  • Опыт подбора позиций (директор, бухгалтер, РОП, МП, юрист, финансист, торговый представитель)
  • Успешный опыт работы в своей позиции, возможность подтвердить это цифрами
  • Самостоятельность и ответственность в выборе вариантов и принятии решений
  • Развитые аналитические и управленческие способности
  • Стратегическое мышление
  • Гибкость в принятии решений.

Условия труда:

  • Работа в стабильной компании с командой профессионалов
  • Возможность выстраивать процессы « с нуля»
  • Возможность реализовать свои амбиции. В компании до руководителей развиваются рядовые сотрудники
  • Комфортный и современный офис в Москва – Сити
  • Топовое массажное кресло YAMAGUCHI для релакса в течении дня
  • Лояльное руководство, умеющее слышать и поддерживать инициативы
  • Регулярные тимбилдинги и корпоративный отдых
  • Доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (оклад+бонусы)
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Своевременная выплата заработной платы , оформление по ТК.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SOAK

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?