Директор по управлению персоналом в ИТ Компанию

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Воздвиженка, 9с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23210525 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Assistance Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Assistance Group - группа компаний, предоставляющая полный цикл услуг по поиску и подбору персонала.
Сейчас сотрудничаем с Компанией, которая предоставляет новый удобный онлайн-сервис по финансированию смарт-электроники в лизинг. Компания выходит на международный уровень и мы помогаем найти Директора по управлению персоналом.

Что нужно будет делать:

• Участвовать в стратегическом управлении Компанией;
• Участвовать в мероприятиях по организационному развитию компании;
• Разрабатывать корпоративные HR-стратегии и кадровую политику;
• Выстраивать процесс найма и онбординга сотрудников в Компанию;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по увеличению уровня вовлеченности персонала и закреплению корпоративной культуры;
• Формировать программы оценки и управления талантами, также заниматься развитием карьеры сотрудников внутри компании;
• Создавать обучающую среду для обучения сотрудников. Формировать предложения по обучению сотрудников;
• Разрабатывать бонусные и мотивационные программы для всех бизнес-направлений. Создавать программы компенсаций и льгот для сотрудников;
• Участвовать в бюджетировании расходов на персонал компании;
• Участвовать в Agile- трансформации компании, работать над созданием привлекательного HR бренда работодателя. Формировать программы по развитию HR бренда Компании;
• Участвовать в разработке политик, внутренних регламентов компании.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в ИТ/ Финтех компаниях,
• Знание международного рынка, выстраивание HR-процедур: специфики подбора и оформления кандидатов, обучение, премирование (Азии, Южной Америки, Африки- желательно) или другого международного рынка;
• Высшее образование в сфере: управление персоналом, менеджмент;
• Знание современных HR-технологий и практик, постоянный интерес к лучшим мировым практикам;
• Успешный опыт применения разных форм и систем оплаты труда,
  материального и морального стимулирования.
• Опыт работы по оценке и развитию карьеры сотрудников (работа с кадровым резервом, проведение карьерных интервью);
• Знание и применение программ направленных на вовлеченность и удержание талантов;
• Иметь навыки отслеживания ключевых параметров эффективности HR-системы
• Знание английского языка-Upper-Intermediate/Advanced.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату;
• Современный офис в самом центре Москвы м.Арбатская (1 минута от метро);
• Обучение и развитие за счет Компании у ведущих провайдеров;
• Интересные проекты для развития себя и своих навыков.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):