Бренд - менеджер Rx (сартаны или ингибиторы АПФ) / Менеджер по продукту

Вакансия № 23381457 от компании КРКА ФАРМА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Головинское шоссе, 5.

Это объявление № 23381457 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 236 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

ВЫ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ ВЫЗОВ?

В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ БРЕНД-МЕНЕДЖЕР в Rx-НАПРАВЛЕНИЕ на РАБОТУ с САРТАНАМИ или ИНГИБИТОРАМИ АПФ

ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

Анализ рынка и конкурентной среды‚ портфеля, цен, восприятия продукта и потребностей потребителей;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
Составление маркетингового плана и бюджета препаратов;
Лонч препаратов;
Разработка рекламных материалов, маркетинговый аудит;
Проведение пост-маркетинговых исследований;
Взаимодействие с лидерами мнений (opinion leaders) и ведущими специалистами медицинской и фармацевтической отрасли;
Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках;
Обучение медицинских представителей с целью улучшения результатов их работы;
Подготовка отчётов о проделанной работе.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, химическое или биологическое);
Дополнительное образование в области маркетинга (желательно);
Опыт работы (младшим) менеджером по препаратам (обязательно);
Успешный опыт развития фармацевтических брендов;
Умение управлять проектами, творческий подход к задачам, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов), нацеленность на результат;
Знание английского языка (разговорный уровень);
Готовность к периодическим командировкам (1-2 в месяц);
Готовность к работе "в полях" с медицинскими представителями (до 30%);
Опытный пользователь MS Office.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Оклад + бонус по результатам работы;
Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
ДМС, компенсации затрат на мобильную связь, питание;
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

МЫ ЖДЁМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!