HR-директор

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23549068 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ВсеИнструменты.ру":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Что нужно делать:

• Отвечать за все HR функции в зоне ответственности (подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие);
• Управление командой;
• Проектная деятельность (оптимизация бизнес-процессов - автоматизировать и упростить все, что у нас еще не сделано);
• Развитие команды и забота об уровне Enps в отделе.
• Зона ответственности - порядка 4 тыс. сотрудников розницы и склада.

Что для нас важно:

• Любовь к людям и своей профессии;
• Успешный опыт управления отделом персонала в компаниях от 2500 человек;
• Подтверждённый опыт закрытия от 200 вакансий в месяц.
• Опыт организации массового подбора в направлениях логистики или розницы.

Что предлагаем мы:

1. Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
2. Полностью белая и своевременная заработная плата (итоговый уровень будем обсуждать индивидуально);
3. Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова) внешние тренеры международного уровня;
4. ДМС для сотрудников;
5. Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
6. Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
7. Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
8. Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS);
9. Отсутствие всех видов штрафов;
10. Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
11. Профессиональная и дружная команда руководителей HR.
12. Возможность совмещать работу из офиса и из дома.

Важно иметь возможность выезжать 2 раза в неделю в Домодедово (есть трансфер, готовы компенсировать такси)

Коллеги, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме штат компаний в которых Вы работали и ежемесячное количество закрываемых вакансий.

Заранее спасибо!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):