Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела управления персоналом

Вакансия № 23757411 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23757411 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23757411:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Российский всесезонный курорт Республики Алтай ищет в свою команду

Начальника отдела управления персоналом

Обязанности работника:

  • Формирование и реализация HR-стратегии;
  • Участие в организационном развитии (бизнес-анализ и оценка эффективности бизнес-процессов, изменение орг. структуры под новые задачи и организационный дизайн, определение уровней и норм управляемости, принципов кросс-функционального взаимодействия, управление численностью и штатным расписанием);
  • Управление бюджетом на персонал, управление бюджетом проектов развития;
  • Разработка ключевых показателей эффективности для руководителей и специалистов, целевых показателей;
  • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности, снижение текучести персонала;
  • Разработка и реализация мероприятий по работе с персоналом с применением современных методов и технологий управления (адаптация, оценка персонала, аттестация);
  • Организация мероприятий, направленных на достижение максимальной эффективности труда работников на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, рационализации структуры и штата, укрепления дисциплины труда.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере услуг (гостиничный бизнес, общепит);.

  • Релевантный опыт работы на руководящей должности

  • Умение работать в коллективе и в условиях многозадачности;

  • Стрессоустойчивость;

  • Опыт организации самостоятельной оценки кандидатов по профессиональным требованиям;
  • Опыт сплочения команды, увлечения их единой идеей;
  • Опыт выстраивания эффективной модели управления персоналом;
  • Владение стандартным пакетом Microsoft Office,1С (Бухгалтерия, ЗУП), 1 С Отель (или аналоги), IIKO (или аналоги), офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы с 9.00 до 18.00;
  • Компенсация аренды жилья;
  • Корпоративный транспорт;
  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
  • Место работы: Республика Алтай, ближайший город Горно-Алтайск.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?