Начальник отдела управления персоналом

Вакансия № 23757411 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23757411 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23757411:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Российский всесезонный курорт Республики Алтай ищет в свою команду

Начальника отдела управления персоналом

Обязанности работника:

Формирование и реализация HR-стратегии;
Участие в организационном развитии (бизнес-анализ и оценка эффективности бизнес-процессов, изменение орг. структуры под новые задачи и организационный дизайн, определение уровней и норм управляемости, принципов кросс-функционального взаимодействия, управление численностью и штатным расписанием);
Управление бюджетом на персонал, управление бюджетом проектов развития;
Разработка ключевых показателей эффективности для руководителей и специалистов, целевых показателей;
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности, снижение текучести персонала;
Разработка и реализация мероприятий по работе с персоналом с применением современных методов и технологий управления (адаптация, оценка персонала, аттестация);
Организация мероприятий, направленных на достижение максимальной эффективности труда работников на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, рационализации структуры и штата, укрепления дисциплины труда.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы в сфере услуг (гостиничный бизнес, общепит);.
Релевантный опыт работы на руководящей должности
Умение работать в коллективе и в условиях многозадачности;
Стрессоустойчивость;
Опыт организации самостоятельной оценки кандидатов по профессиональным требованиям;
Опыт сплочения команды, увлечения их единой идеей;
Опыт выстраивания эффективной модели управления персоналом;
Владение стандартным пакетом Microsoft Office,1С (Бухгалтерия, ЗУП), 1 С Отель (или аналоги), IIKO (или аналоги), офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности.